Młodszy Specjalista ds. Zakupów / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sokołów (Mazowieckie)

Data publikacji: 27.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta z branży elektronicznej, który obecnie bardzo mocno się rozwija i powiększa swoje struktury, poszukujemy Młodszego/szej Specjalisty/ki ds. Zakupów. 

W swobodnym stopniu posługujesz się językiem angielskim? Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Chcesz się rozwijać w obszarze zakupów? Jeśli tak, to ta oferta czeka właśnie na Twoją aplikację!

 

Młodszy Specjalista ds. Zakupów / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Nr ref.: 489/1/2026/KZ/266760/jobs.pl Sokołów (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • Możliwości rozwoju zawodowego w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku. 
  • Pracę w godzinach biurowych od poniedziałku do piątku 
  • Stacjonarny tryb pracy

Zadania

  • Przygotowywanie i wdrażanie planów zamówień materiałów i usług dla produkcji
  • Bieżąca realizacja zamówień oraz kontrola ich terminowości
  • Zarządzanie dokumentami (zamówienia, umowy, dowody dostaw, faktury i inne) i
  • prowadzenie dokumentacji zgodnie z procedurami
  • Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych, porównywanie ofert
  • Kontakt z dostawcami w kraju i za granicą
  • Weryfikacja dokumentacji technicznej we współpracy z działem
  • konstrukcyjnym/technicznym
  • Negocjowanie warunków zakupu (cena, terminy, jakość)
  • Wprowadzanie danych do systemu ERP oraz dbanie o ich aktualność
  • Wsparcie w analizie kosztów zakupów i optymalizacji procesów

Oczekujemy

  • Znajomości języka angielskiego  w stopniu umożliwiającym komunikację z dostawcami
  • Mile widziane wykształcenie techniczne
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - mile widziane 
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Bardzo dobrej organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • Zdolności budowania i utrzymywania relacji
  • Doświadczenie w obszarze zakupów technicznych będzie dodatkowym atutem 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...