Monter Izolacji (m/k/n) - HOLANDIA | OD ZARAZ | DUŻO GODZIN | ROTACJE

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 02.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy monterów izolacji przemysłowych do pracy przy projekcie (Holandia).
Projekt długoterminowy z dużą liczbą godzin - stabilne zatrudnienie i szybki wyjazd.

 

Monter Izolacji (m/k/n) - HOLANDIA | OD ZARAZ | DUŻO GODZIN | ROTACJE

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 2022/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż izolacji przemysłowych (ciepło- i zimnochronnych)
  • praca z materiałami typu: wełna mineralna, armaflex, blacha
  • montaż płaszczy ochronnych (blachy)
  • prace na obiektach przemysłowych / petrochemicznych

Wymagania:

  • doświadczenie jako monter izolacji przemysłowych
  • mile widziany język angielski 
  • prawo jazdy i samochód - mile widziane
  • gotowość do pracy w rotacji
  • VCA oraz BSN

Oferujemy:

  • polską umowę o pracę + aneks eksportowy
  • stawkę 16-18€ netto / godzina
  • wynagrodzenie 2700-3000€ przy podstawowej liczbie godzin (168h)
  • system rotacyjny 4/1 lub do ustalenia 
  • zapewniony nocleg po stronie pracodawcy
  • zapewniony transport na projekt
  • odzież roboczą i narzędzia
  • stabilny projekt w renomowanej firmie 
  • możliwość długoterminowej współpracy

Szukasz Pracy Za Granicą? Zadzwoń do Nas:

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...