Monter maszyn rolniczych z językiem niemieckim. Bezpłatne zakwaterowanie!

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Hude (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2500.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE 
zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,  dla jednego ze swoich klientów poszukuje : 

Monter maszyn rolniczych z językiem niemieckim. Bezpłatne zakwaterowanie!

  • Miejsce pracy: Hude (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Monter maszyn rolniczych z językiem niemieckim
 

Lokalizacja:  25876 Hude

 

Opis stanowiska:

  • montaż części w podzespoły, a następnie instalacja wszystkiego na ramie pojazdu zgodnie z rysunkiem technicznym
  • podłączanie pneumatyki i hydrauliki
  • 3 zmiany (dodatek nocny)

Oferujemy:

  • zarobki 2500-2600€/h netto za etat (bez nadgodzin) liczone z pierwszej klasy podatkowej
  • stabilną pracę na dłuższy okres czasu
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych
  • dodatki świąteczne oraz urlopowe
  • możliwość zaliczek oraz nadgodzin
     

Wymagania:

  • język niemiecki minimum A2/B1
  • własne auto
  • doświadczenie na oferowanym stanowisku

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik maszyn rolniczych

Mechanik maszyn rolniczych to specjalista odpowiedzialny za naprawę, konserwację i regulację maszyn oraz urządzeń wykorzystywanych w...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...