yellowshark® AG

Aargau (Szwajcaria)

Data publikacji: 10.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w pracy z drewnem? Obecnie poszukujemy zmotywowanych i doświadczonych monterów okien na tymczasowe lub stałe stanowiska dla naszych klientów w kantonie Aargau (AG). Oferujemy możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz lub po uzgodnieniu.

Monter okien

Region: Aargau (Szwajcaria)
Numer referencyjny: MO/jobs.pl

Twoje zadania

  • Montaż okien szklanych, aluminiowych, drewnianych itp.
  • Czytanie rysunku technicznego

Twój profil

  • Posiadasz doświadczenie zawodowe jako monter okien w Szwajcarii lub krajach UE
  • Lubisz pracować samodzielnie
  • Masz zdolności techniczne
  • Dobrze/komunikatywnie mówisz po niemiecku

Oferujemy

  • Stabilną pracę z długoterminowymi perspektywami (możliwość umowy na stałe po 3 miesiącach)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość wypłaty zaliczki po 2 dniach pracy

Skontaktuj się z nami

 

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? Jeśli tak, to aplikuj przez e-mail lub zadzwoń do nas bezpośrednio:

+ 48 531 744 035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....