PRACOWNIOK MONTAŹU OKIEN / RAM OKIENNYCH - MOLENHOEK - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

650.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PRACOWNIOK MONTAŹU OKIEN / RAM OKIENNYCH - MOLENHOEK - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Montaż i demontaż ram okiennych z tworzywa sztucznego u klientów indywidualnych (praca w dwuosobowych zespołach)
  • Wykończenie i dopasowanie konstrukcji
  • Montaż werand, zadaszeń, carportów
  • Rozwiązywanie drobnych usterek i napraw
  • Praca zgodna z zasadami estetyki i uprzejmości wobec klienta

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (preferowane w kierunku stolarki, wymagana praca z rysunkiem technicznym)
  • Doświadczenie w pracy jako stolarz lub monter (doświadczenie z oknami, carportami, werandami itp. będzie dużym atutem)
  • Prawo jazdy kat. B (z przyczepą będzie dodatkowym atutem)
  • Rzetelność, schludność, uprzejmość i samodzielność
  • Umiejętność pracy zespołowej Możliwość zatrudnienia również jako pomocnik montera, jeżeli:
  • Jesteś sprawny manualnie i szybko się uczysz
  • Masz zainteresowanie pracą w budownictwie i doswiadcznie/umiejętności stolarskie

Warunki zatrudnienia

  • Stałe godziny pracy: 8:00-17:00
  • Zatrudnienie na pełen etat (40h w tygodniu) z możliwością przejścia bezpośrednio do klienta
  • Dobre wynagrodzenie
  • Różnorodne, samodzielne zadania w zmiennym środowisku
  • Przyjazną atmosferę w młodym, pomocnym zespole

 

Formy zatrudnienia:

  • Umowa holenderska (UZK):
  • Wynagrodzenie ustalane indywidualnie
  • Pokój jednoosobowy: 130-140 EUR/tydzień
  • Ubezpieczenie zdrowotne: 38,01 EUR/tydzień
  • Koszt użytkowania auta służbowego: 7,50 EUR/dzień
  • Pełne świadczenia i ubezpieczenie zgodnie z prawem pracy w Holandii

 

Umowa europejska (litewska):

  • Stawka netto: od 16,25-18,75 EUR/h (przy zapewnionym zakwaterowaniu i transporcie) do 18,75-22,00 EUR/h (przy własnym zakwaterowaniu i transporcie)
  • W stawce zawarte są wszystkie rezerwy urlopowe i wakacyjne
  • Pracownicy objęci są pełnym ubezpieczeniem

Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ.

Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat.

Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....