Monter okien, praca na stałe, dobry niemiecki i auto, Zug Szwajcaria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zurych (Szwajcaria)Sankt Gallen (Szwajcaria)Zug (Szwajcaria)

Data publikacji: 16.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

5150.00 - 6100.00 CHF (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter okien, praca na stałe, dobry niemiecki i auto, Zug Szwajcaria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy z kantonu Zug: Monterów okien. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Monter okien, praca na stałe, dobry niemiecki i auto, Zug Szwajcaria

Miejsce pracy: Zurych (Szwajcaria), Sankt Gallen (Szwajcaria), Zug (Szwajcaria)

Numer referencyjny: Monter okien, praca na stałe, dobry niemiecki i auto, Zug Szwajc/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy w mieście 6300 Zug, środkowa Szwajcaria
  • Rozpoczęcie pracy: od zaraz lub w możliwie najbliższym terminie
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę stałą z szwajcarskim pracodawcą z miasta Zug
  • Przed rozpoczęciem zatrudnienia odbywa się bezpłatny, jednodniowy dzień próbny na miejscu. Po nim pracodawca podejmuje decyzję o dalszym zatrudnieniu bezpośrednio u szwajcarskiego pracodawcy.
  • Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 40-45 godzin tygodniowo (możliwość nadgodzin i pracy w soboty)
  • Główne zadania:
  • Osadzanie ram, szyb, uszczelek, montaż okien
  • Regulacja, naprawa i wymiana szyb w fazie końcowej produkcji okien
  • Prace ślusarskie jak: obsługa wiertarki, szlifierki i innych elektronarzędzi
  • Praca zgodnie z rysunkami montażowymi i dokumentacją techniczną
  • Szlifowanie, piłowanie, wiercenie w metalu 

Wymagania:

  • Mogą kandydować: mężczyźni w młodym wieku, z wysoką motywacją do pracy oraz gotowością do długofalowego zatrudnienia w Szwajcarii; mile widziane osiedlenie się na stałe.
  • Kwalifikacje zawodowe jako: monter okien, stolarz budowlany, ślusarz budowlany, cieśla konstrukcyjny
  • Udokumentowane doświadczenie zawodowe przy produkcji i montażu okien (w przypadku braku posiadanego doświadczenia pracownik zostanie zatrudniony jako pomocnik montera)
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (B1 / B2)
  • Konieczne własne auto do dojazdu z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Szwajcarska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • 20 do 25 dni płatnego urlopu
  • Stawka brutto: 34 CHF / godz.
  • Dieta netto 18-20 CHF / dzień pracy (od 380 do 420 CHF netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto od 5150 do 6100 CHF (w zależności od ilości przepracowanych godzin)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 700 do 850 CHF / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV w wersji niemieckiej i ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...