Murex Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska (remote) ()

Data publikacji: 07.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Murex Analyst

lokalizacja: Polska (remote)

numer referencyjny: 1197833/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client, an American consulting company supporting international banking clients, we are looking for an experienced Senior Murex Technical Consultant - FX & Options to join long‑term strategic Murex projects within the FX Cash and FX Options area.

What you will do

In this role, you will be responsible for defining and analyzing business requirements, supporting pricing and risk architecture, and ensuring robust integration of FX and Options products within Murex environments. You will work closely with Trading, Quants, Market Risk, IT, and other global stakeholders.
Key Responsibilities
Gather, structure, and prioritize business requirements from Trading, Quants, and Operations for FX Cash & Options.
Document end‑to‑end trade lifecycle: trade capture, pricing, booking, risk, fixings, expiries, exercises, and barrier monitoring.
Analyze and classify errors from logs (MxML Exchange, pricing engines, market data loaders).
Execute and document recovery procedures (reprocessing, feed replay, lifecycle event resynchronization).
Align pricing models with internal architecture (Black‑Scholes, Local Vol, Heston/SABR; smile/skew treatment; correlation and forward points).
Partner with Quants to integrate pricing engines and market data: FX curves, IR curves, volatility surfaces, correlation matrices.
Produce and validate functional specifications for enhancements (risk views, Greeks, scenarios, P&L explain).
Coordinate UAT including complex edge cases for exotic derivatives (barriers, digitals, touch/no-touch, Asian, quanto, multi‑asset).
Escalate issues to Murex support when out of internal scope.
Support technical integration through scripting, log analysis, consistency checks, and data validation.

What you will need to succeed in this role
Required Experience & Qualifications

Minimum 6 years of experience as a Murex Technical / IT Consultant.
Strong technical knowledge of Murex v3, including Services, MxML Exchange, and integration modules.
Hands‑on experience working with FX and FX Options workflows.
Strong understanding of valuation models and risk measures used in FX/Options (Greeks, smile dynamics, gap risk, correlation risk).
Experience with log‑based diagnostics, error classification, and incident recovery.
Good understanding of trade lifecycle events for FX & Options.
Very good English (B2+).
Functional Knowledge (Mandatory)
FX Products: Spot, Forward, Swap, NDF, NDS, multi‑leg.
Vanilla Options: European/American, implied vol, smile/skew.
Exotic Options: Barrier, Digital, Touch/No‑Touch, Asian, Cliquet, Quanto, multi‑asset.
Lifecycle Events: fixings, premium/settlement, expiries, exercises, barrier observations.
Greeks: Delta, Gamma, Vega, Theta, Rho, Vanna, Volga, Charm.
FX‑specific Risks: gap risk, smile risk, correlation risk, forward‑points impacts.
Technical Skills
Murex v3 / Murex Services
MxML Exchange, Flexible API
Market data integration (curves, vol surfaces, correlation matrices)
Python, Shell (bash), Unix
Basic SQL (Oracle/SQL queries)
Log parsing, diagnostic utilities
Agile methodologies
JIRA / GitHub
Soft Skills
Clear communication with both technical and non‑technical stakeholders.
Structured analytical mindset and ability to challenge assumptions.
Proactive incident handling and strong ownership.
Value‑driven prioritization (P&L / operational risk reduction).
Collaborative approach in multicultural, international teams.

What you will get

Fully remote work from Poland
Long‑term cooperation with a US‑based consulting company
Competitive salary or hourly rate
Participation in international FX & Options and Murex transformation projects
Professional development in a highly specialized, technical environment

What to do next
If this position matches your profile, please click “Apply" and send us your updated CV.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!