Office & Culture Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Office & Culture Manager

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1193774/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta międzynarodowej firmy, której biuro zlokalizowane jest w północno- wschodniej części Warszawy ( prawy brzeg Wisły) poszukujemy obecnie osoby na stanowisko : Office & Culture Manager.

Szukamy osoby, która stanie się sercem naszego biura - kimś, kto z pasją i zaangażowaniem zadba o codzienne funkcjonowanie przestrzeni pracy, wesprze Prezesa Zarządu i zespół HR oraz będzie współtworzyć przyjazną, zintegrowaną atmosferę wśród zespołu.

Jeśli:

  • masz około 2 lat doświadczenia w podobnej roli ( Asystent Biura/ Office Coordinator)
  • znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym ( B2)
  • potrafisz działać samodzielnie, z inicjatywą i wysoką kulturą osobistą
  • lubisz ludzi, dbasz o detale i potrafisz tworzyć przestrzeń, w której inni czują się dobrze.czujesz się jak ryba w wodzie w organizacji spotkań, zarządzaniu kalendarzem i dokumentacją
  • masz "start-upowego ducha" - energię, pomysły i chęć do działania, lubisz, gdy coś się dzieje
  •  i to Ty jesteś tą osobą, która sprawia, że się dzieje

to może być Twoje miejsce!

Co będzie należało do Twoich zadań?

  • będziesz zarządzać harmonogramem Prezesa, planować spotkania i dbać o to, by wszystko działało jak w zegarku.
  • sporządzisz notatki ze spotkań i przypilnujesz, by żadne ważne ustalenie nie umknęło w natłoku zadań.
  • zadbasz o sprawny obieg korespondencji, dokumentacji i procesów decyzyjnych.
  • zaplanujesz służbowe wyjazdy i zadbasz o ich rozliczenie - bez stresu i niespodzianek.
  • zadbasz o estetykę, porządek i codzienne zaopatrzenie, by każdy dzień w biurze zaczynał się dobrze.
  • będziesz łączyć świat zewnętrzny z naszym biurem, dbając o sprawne serwisy i dostawy.
  • Twoim celem będzie stworzenie przestrzeni, w której po prostu dobrze się pracuje.
  • zostaniesz współorganizatorem wydarzeń i inicjatyw wellbeingowych - od integracji po akcje prozdrowotne - będziesz mieć realny wpływ na atmosferę w firmie.
  • pomożesz w komunikacji wewnętrznej i działaniach HRBP, by każdy czuł się dobrze poinformowany i zaopiekowany.
  • razem z nami będziesz wzmacniać kulturę opartą na trosce, współpracy i wzajemnym szacunku.

Co zyskujesz, dołączając do nas?

  • umowę o pracę od pierwszego dnia
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premię roczną
  • prywatną opiekę medyczną
  • pakiet sportowy
  • dodatkowe ubezpieczenie
  • pakiet świadczeń socjalnych:
  • zniżki na produkty firmy

Jeżeli ta oferta brzmi ciekawie, nie zwlekaj. Aplikuj już dzisiaj!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...