Dla naszego klienta międzynarodowej firmy sprzedażowej działającej na 25 rynkach od blisko 40 lat z siedzibą w Łodzi poszukujemy obecnie osoby na stanowisko :
Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji HR
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie :
Nadzór nad procesami płacowymi i administracyjnymi (np. zarządzanie umowami, raportowanie HR)
Obsługa zapytań związanych z raportowaniem korporacyjnym (np. ESG)
Współtworzenie i wdrażanie programów wynagrodzeń i benefitów
Pozostawanie głównym punktem kontaktowym dla lokalnego dostawcy usług kadrowo- płacowych.
Wsparcie w zakresie polityk HR i układów zbiorowych
Współpraca z zespołami w Polsce i Niemczech.
Tworzenie profili stanowisk, dobór strategii rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów i składanie ofert pracy.
Idealny Kandydat powinien posiadać:
Min 2 lata doświadczenia w zakresie operacji HR (płace, administracja, raportowanie)
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn Recruiter) i doświadczenie w sourcingu kandydatów
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min B2.
Wykształcenie wyższe z zakresu HR lub pokrewne
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy koncepcyjnej
Samodzielność, strukturalne podejście do pracy i orientacja na klienta
Proaktywność, pragmatyzm i nastawienie na rozwiązywanie problemów
Otwartość na różnorodność i chęć współtworzenia inkluzywnej kultury organizacyjnej
Wysokie umiejętności komunikacyjne i networkingowe
Nasz Klient oferuje:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne warunki finansowe i prywatną opiekę medyczną
Pracę w systemie hybrydowym min. 2 dni pracy z biura
Możliwość pracy w międzynarodowym dynamicznym środowisku w organizacji dającej szeroką przestrzeń do rozwoju i wdrażania własnych pomysłów.
Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała - zapraszamy do złożenia CV :)
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria