Operator maszyn (K/M), 18,52€ - 20,49€ brutto/h +dodatki, Best, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Best (Holandia)

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

18.52 - 20.49 EUR (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -holenderskiej firmy z 50-letnią historią, specjalizującej się w produkcji mięsa i dań gotowych -  poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Operator maszyn (K/M)
Miejsce pracy:
Best, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator maszyn (K/M), 18,52€ - 20,49€ brutto/h +dodatki, Best, Holandia

Miejsce pracy: Best (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowanie, obsługa i czyszczenie maszyn produkcyjnych
  • wsparcie w zakresie kontroli jakości
  • rozpoznawanie oraz naprawa drobnych usterek
  • dbanie o bezpieczny, efektywny przebieg procesu produkcyjnego
  • współpraca z zespołem doświadczonych operatorów

Wymagania:

  • zainteresowanie technologią i chęć nauki
  • motywacja i praktyczne podejście do pracy
  • dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • dobra znajomość języka angielskiego (znajomość rumuńskiego lub polskiego będzie dodatkowym atutem)
  • chęć i gotowość do intensywnej nauki języka niderlandzkiego 
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym od poniedziałku do soboty (soboty według ustaleń)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży spożywczej
  • gotowość do pracy w chłodnych warunkach

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • atrakcyjne wynagrodzenie:
  • przez pierwszy miesiąc: 15,96€ brutto/h  + dodatek zmianowy 15% + premię produkcyjną 3,4% = ok. 18,52€ brutto/h
  • po miesiącu pracy: 16,20€ brutto/h + dodatek zmianowy 15% + premię produkcyjną 3,4%
  • po 6 miesiącach pracy: 16,51€ brutto/h + dodatek zmianowy 15% + premię produkcyjną 3,4%
  • po roku pracy: 16,83€ brutto/h + dodatek zmianowy 15% + premię produkcyjną 3,4%
  • po 1,5 roku pracy: 17,31€ brutto/h + dodatek zmianowy 15% + premię produkcyjną 3,4%
  • dodatek za pracę w zimnych warunkach: 11,80€/tydzień
  • pełne szkolenie i wsparcie od doświadczonych operatorów
  • darmowy dostęp do szkoleń online poprzez platformę GoodHabitz
  • zniżki na siłownię, plan rowerowy i elektronikę poprzez FiscFree
  • zakwaterowanie firmowe (125€/tydz.)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie oraz 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne 38,02€/tydz.
  • dofinansowanie dojazdów, plan emerytalny i zniżki na ubezpieczenie zdrowotne
  • zwrot kosztów dojazdu 0,23€/km
  • szybki proces rekrutacji 

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...