Praca w Holandii: Koordynator pracowników produkcji i zakwaterowania M/K

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Brielle (Holandia)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.72 - 19.00 EUR (za godzinę brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Masz doświadczenie w pracy z ludźmi, nie boisz się być w ruchu i potrafisz zadbać o porządek oraz dobrą organizację? Szukamy odpowiedzialnej osoby na stanowisko Koordynatora pracowników produkcji i zakwaterowania, która będzie na co dzień obecna zarówno na hali, jak i w miejscach zakwaterowania pracowników.

To praca dla osoby, która lubi działać: sprawdzać obecność, reagować na bieżące sytuacje, pilnować ustalonych zasad i wspierać pracowników w codziennych sprawach. Czeka Cię dużo kontaktu z ludźmi, przemieszczania się między lokalizacjami oraz praca w systemie zmianowym - również wtedy, gdy produkcja działa nocą.

Szukamy osoby, która szuka stabilnej współpracy na dłużej, potrafi jasno komunikować zasady, zachować spokój w trudniejszych sytuacjach i budować relacje oparte na szacunku.

Miejsce pracy: Holandia - Brielle

Praca w Holandii: Koordynator pracowników produkcji i zakwaterowania M/K

Miejsce pracy: Brielle (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twój zakres obowiązków:

  • Koordynowanie codziennej pracy pracowników produkcyjnych w firmie produkującej sałatki
  • Wspieranie zespołu w bieżących sprawach organizacyjnych i dbanie o sprawny przebieg zmian
  • Monitorowanie przestrzegania zasad obowiązujących na terenie zakładu
  • Zgłaszanie nieprawidłowości i sytuacji wymagających reakcji (np. uchylone drzwi, nieprawidłowe parkowanie)
  • Czuwanie nad przestrzeganiem polityki palenia na terenie zakładu
  • Gotowość do wsparcia w sytuacjach nagłych lub wymagających interwencji (zapewniamy szkolenie BHP i kurs pierwszej pomocy)
  • Przyjmowanie nowych pracowników w miejscu zakwaterowania i pomoc we wdrożeniu
  • Sprawdzanie stanu zakwaterowania po wyjazdach pracowników
  • Dbanie o dobrą atmosferę, porządek i jasne zasady w miejscu zakwaterowania
  • Prowadzenie zapowiedzianych kontroli zakwaterowania
  • Weryfikacja obecności osób uprawnionych w miejscu zakwaterowania

Wynagrodzenie i benefity:

  • Stawka: €17,72 brutto/godz.
  • Auto służbowe do wykonywania obowiązków
  • Telefon i laptop służbowy
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Wymagane szkolenia stanowiskowe zapewnione na start
  • Stabilna liczba godzin pracy
  • Umowa o pracę na warunkach holenderskich

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w pracy z pracownikami fizycznymi
  • Umiejętności pracy z ludźmi i budowania dobrej komunikacji
  • Samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów
  • Asertywności, odpowiedzialności i wysokiej kultury osobistej
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym, w weekendy oraz w nocy
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B

Dlaczego warto z nami pracować?

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

Nie czekaj - dołącz do naszego zespołu już dziś! Aplikuj teraz!

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). 

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:' Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com. Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...