Operator Maszyn Przemyslowych

Dodaj do ulubionych

team KRAFT GmbH

Regensburg (Niemcy)

Data publikacji: 01.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

team KRAFT GmbH

 

Stadtgraben 100

94315 Straubing

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla renomowanego klienta z branży taboru kolejowego poszukujemy pracowników na stanowisko:

Operator Maszyn Przemyslowych

  • Miejsce pracy: Regensburg (bawaria)
  • Numer referencyjny: OMP/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • obsługa maszyn przemysłowych
  • zmiana programów, procesów produkcyjnych w maszynie
  • usuwanie usterek
  • kontrola jakości

WYMAGANIA:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • język niemiecki na poziomie B2
  • motywacja do pracy
  • umiejętność pracy w zespole
  • praca na 3 zmiany
  • dobry słuch i dobry wzrok

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie z dodatkami wg taryfy płac iGZ
  • dodatki branżowe do stawki godzinowej
  • darmowe zakwaterowanie
  • możliwość rozwoju kariery zawodowej
  • wsparcie dysponentów i polskojęzycznego koordynatora

CV, świadectwo szkolne oraz inne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na:

 

adres e-mail: agnes.malinowska@teamkraft.de

WhatsApp / Mobil: +49 175 965 2244

Agnieszka Malinowska
EU Recruiting

team KRAFT GmbH
Stadtgraben 100
94315 Straubing

Mobil: +49 175 965 2244

Mailadresse: agnes.malinowska@teamkraft.de
www.teamkraft.de

 

team KRAFT GmbH

 

Stadtgraben 100

94315 Straubing

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...