Operator / Operatorka wózka widłowego wysokiego składowania (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gorzów wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 04.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteś uprawnionym operatorem i interesuje Cię praca na wózkach widłowych w Gorzowie Wielkopolskim? Szukasz pewnych ofert pracy z uprawnieniami UDT? Wykorzystaj swoje doświadczenie i dołącz do doświadczonego zespołu na nowoczesnym obiekcie logistycznym przy ul. Złotego Smoka. Zapewniamy wysokie wynagrodzenie stałe, dodatek premiowy oraz wzorowe standardy BHP w parku logistycznym. Rozpocznij pracę tam, gdzie dba się o bezpieczeństwo każdego kierowcy.

Operator / Operatorka wózka widłowego wysokiego składowania (k/m)

Nr ref.: 285/3/2025/AW/260392/jobs.pl Gorzów wielkopolski (lubuskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Wynagrodzenie podstawowe: 5730 zł brutto/mies.
  • Premia: do 250 zł brutto/mies.
  • Forma umowy: Umowa o pracę tymczasową - płatne składki Zus i płatny urlop (z opcją stałego zatrudnienia bezpośrednio w firmie)
  • Warunki i benefity:
    • zapewniony komplet odzieży roboczej
    • dostęp do stołówki pracowniczej
    • stabilne warunki pracy
  • Pakiet benefitów Randstad PLUS:
    • grupowe ubezpieczenie prywatne
    • dostęp do platformy rabatowej
    • prywatna opieka medyczna
    • karta sportowa

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Obsługa wózków widłowych wysokiego składowania
  • Sprawny załadunek i rozładunek towarów
  • Układanie asortymentu na regałach magazynowych

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Aktualnych uprawnień UDT (typ I) na wózki widłowe

  • Minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

  • Zaangażowania i dbałości o bezpieczeństwo na hali

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...