Operator Wózka Widłowego (zakłady BMW, Lipsk)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

BERGMAN Deutschland GmbH

Leipzig (Niemcy)

Data publikacji: 25.07.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

od 14.50 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

BERGMAN Deutschland GmbH

 

Friedrichstraße 171

10117 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta- niemieckiej firmy logistycznej, dostarczającej materiały do zakładów produkcyjnych BMW oraz Porsche  - poszukujemy osób na stanowisko:

Operator Wózka Widłowego (zakłady BMW, Lipsk)

Miejsce pracy: Leipzig (Niemcy)

Numer referencyjny: OWWL/AS/1023/jobs.pl

Zadania:

  • Wydawanie niezbędnych materiałów na produkcję oraz odbiór odpadów z linii montażowych (m.in. produkty z branży motoryzacyjnej)
  • Obsługa urządzeń transportu wewnętrznego (m.in. wózek widłowy)
  • Załadunek i rozładunek towarów
  • Kontrola towarów przychodzących i wychodzących
  • Prace magazynowe oraz komisjonowanie produktów
  • Praca z dokumentacją logistyczno-magazynową

Oczekujemy:

  • Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Lipska w Niemczech
  • Doświadczenia w pracy przy obsłudze wózków widłowych, preferowane w branży motoryzacyjnej
  • Aktualnych uprawnień na wózki widłowe (posiadanie niemieckich uprawnień będzie dodatkowym atutem)
  • Znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego
  • Dbałości o szczegóły, dokładność
  • Gotowości do pracy zmianowej
  • Gotowości do pracy w godzinach nadliczbowych (np. zmiana poranna w soboty)

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 14,50 € brutto/h
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania i dodatek do zakwaterowania
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 200 km od polskiej granicy)
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku - niemiecka firma logistyczna, obsługująca magazyny największych liderów w branży motoryzacyjnej
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Skontaktuj się z nami:

Tel.: +48 512175601 | +48 503436329 | +48 507548869

E-Mail: rekrutacja@bergman-gmbh.de

Zachęcamy do śledzenia nas na kanałach Social Media!

Znajdziecie nas na:

 

BERGMAN Deutschland GmbH

 

Friedrichstraße 171

10117 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...