operator wózka widłowego

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Nowa wieś wrocławska (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz stabilnego zatrudnienia w logistyce ze świetną stawką początkową i jasną perspektywą szybkiego przejścia bezpośrednio pod zakład? Dla naszego klienta – lidera w branży logistycznej – poszukujemy osób z uprawnieniami UDT, które precyzyjnie operują wózkami widłowymi i szukają pracy na pełen etat w sprawdzonym zespole. Jeśli zależy Ci na stabilizacji zawodowej, ta oferta jest dla Ciebie!


Praca na tym stanowisku wiąże się z obsługą procesów magazynowych, załadunków oraz rozładunków w nowoczesnym centrum dystrybucyjnym przy ul. Chomiczej. Szukamy osób zdecydowanych, samodzielnych w działaniu, które posiadają stabilne doświadczenie zawodowe i chcą związać się z firmą na dłużej. 

operator wózka widłowego

Nr ref.: 237/5/2025/DK/262397/jobs.pl Nowa wieś wrocławska (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe: 6400 zł brutto miesięcznie.
  • Szybka stabilizacja: Szansa na umowę bezpośrednio z zakładem już po 3 miesiącach pracy.
  • Ekstra płatne nadgodziny: Praca w standardowym systemie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku), z elastycznością do pracy w jedną wybraną sobotę w miesiącu (9:00–17:00) – w całości rozliczaną jako dodatkowo płatne nadgodziny!
  • Dodatkowe benefity: Atrakcyjne bony świąteczne oraz pakiet Randstad:
    • karta sportowa Medicover Sport
    • opieka medyczna Medicover
    • ubezpieczenie na życie
    • dostęp do platformy benefitowej i rabatowej

Zadania

  • Bezpieczna i sprawna obsługa wózka widłowego (w tym wózków czołowych).
  • Przyjmowanie, pobieranie z półek, rozładunek oraz załadunek towarów.
  • Kompletowanie zamówień oraz pakowanie przesyłek przy użyciu skanera ręcznego.

Oczekujemy

  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe (dawne II WJO) – warunek konieczny.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
  • Dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań do dźwigania.

Ważna Informacja: Z uwagi na konieczność ręcznego przemieszczania ciężarów o wadze przekraczającej normy określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie BHP dla kobiet, ogłoszenie kierowane jest do osób spełniających normy BHP określone dla mężczyzn. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...