Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

ALHomecare 

Irlandia

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2169.00 - 3956.00 EUR (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

ALHomecare 

 

16 Railway Pl, High St, Turners Cross

T12 N2V8 Cork 

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ALHomecare


ALHomecare to irlandzka agencja pośrednictwa pracy, która pomaga znaleźć zatrudnienie opiekunom osób starszych u irlandzkich rodzin. 
Jesteśmy przyjazną firmą, w której ludzie pomagają ludziom. Oferujemy zatrudnienie u prywatnych irlandzkich rodzin, z zamieszkaniem w domach podopiecznych. Istniejemy na rynku od 2013 roku. W tym czasie pomogliśmy znaleźć pracę wielu opiekunkom zadowolonym z naszego wsparcia, podopiecznym natomiast pomogliśmy znaleźć serdeczne, troskliwe, wykwalifikowane opiekunki.
Przeprowadzimy Cię przez cały proces zatrudnienia, pomożemy z formalnościami, damy niezbędne wsparcie. Zawsze przed podjęciem pracy masz wgląd do informacji o podopiecznych (wiek, płeć, stan zdrowia, zainteresowania, zakres obowiązków, zdjęcia domu itd.). Współpraca z nami jest wyjątkowa, służymy pomocą przez cały okres zatrudnienia, do każdego współpracującego z nami opiekuna mamy indywidualne podejście. Nie pobieramy od opiekunów żadnych opłat za pośredniczenie w znalezieniu pracy.

Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia

Opis stanowiska:

Opiekunka/opiekun osoby starszej

 

Bezpieczna praca w miejscu zamieszkania. Nie musisz dojeżdżać do pracy, pracujesz tam, gdzie mieszkasz! 

Możesz bardzo dużo oszczędzić- nie ponosisz żadnych kosztów swojego utrzymania! 

Podstawowy wymiar pracy- 35h/tyg. Nadgodziny płatne dodatkowo.

 

Obowiązki:


W zależności od indywidualnych potrzeb danego podopiecznego/podopiecznej:

  • higiena osobista
  • ubieranie
  • gotowanie
  • prace domowe (m.in. sprzątanie, pranie, odkurzanie)
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • zakupy
  • podawanie leków

 

Poszukujemy empatycznych, przyjaznych osób mających doświadczenie zawodowe w opiece nad starszymi osobami, do opieki nad seniorami w ich własnych domach w Irlandii. 

Oferujemy również pracę osobom z wykształceniem pielęgniarskim.

Oferujemy pracę stałą na co najmniej 6 miesięcy (w międzyczasie opiekun ma do wykorzystania płatny urlop).

Wymagania:

 

  • Komunikatywny/dobry poziom języka angielskiego
  • Zawodowe doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
  • Troskliwa i przyjazna osobowość
  • Elastyczność i wyrozumiałość
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy
  • Nie potrzebujesz profesjonalnego szkolenia w zakresie opieki nad osobami starszymi - zapewniamy je Tobie!

Oferujemy:


Oferujemy przejrzyste warunki:

  • irlandzką umowę o pracę (ubezpieczenie oraz podatek dochodowy opłacane w Irlandii)
  • płatny urlop (4 tygodnie w roku), proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy w roku
  • pracę przez 5 lub 6 dni w tygodniu (minimum 24 godziny wolnego w każdym tygodniu)
  • zero kosztów utrzymania- masz zapewnione darmowe zamieszkanie (prywatny pokój w domu podopiecznego/podopiecznej), wyżywienie, media (w tym Internet)
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w opiece, liczby godzin pracy i obowiązków- od 2169 do 3956 euro brutto miesięcznie za 35 do 48 godzin pracy w tygodniu
  • bezpłatne wsparcie agencji przez cały okres zatrudnienia
  • bezpłatne treningi online
  • zwrot kosztów przelotu do Irlandii po miesiącu pracy
  • wolne w święta lub podwójne wynagrodzenie.

Oferujemy pracę w różnych lokalizacjach, na terenie całej Irlandii.

 

 

Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

ALHomecare 

 

16 Railway Pl, High St, Turners Cross

T12 N2V8 Cork 

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...