Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

Irlandia

Data publikacji: 05.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2169.00 - 3956.00 EUR (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

 

16 Railway Place, High Street

T12 N2V8 Cork, Co. Cork

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALHomecare


ALHomecare to irlandzka agencja pośrednictwa pracy, która pomaga znaleźć zatrudnienie opiekunom osób starszych u irlandzkich rodzin. 
Jesteśmy przyjazną firmą, w której ludzie pomagają ludziom. Oferujemy zatrudnienie u prywatnych irlandzkich rodzin, z zamieszkaniem w domach podopiecznych. Istniejemy na rynku od 2013 roku. W tym czasie pomogliśmy znaleźć pracę wielu opiekunkom zadowolonym z naszego wsparcia, podopiecznym natomiast pomogliśmy znaleźć serdeczne, troskliwe, wykwalifikowane opiekunki.
Przeprowadzimy Cię przez cały proces zatrudnienia, pomożemy z formalnościami, damy niezbędne wsparcie. Zawsze przed podjęciem pracy masz wgląd do informacji o podopiecznych (wiek, płeć, stan zdrowia, zainteresowania, zakres obowiązków, zdjęcia domu itd.). Współpraca z nami jest wyjątkowa, służymy pomocą przez cały okres zatrudnienia, do każdego współpracującego z nami opiekuna mamy indywidualne podejście. Nie pobieramy od opiekunów żadnych opłat za pośredniczenie w znalezieniu pracy.

Opiekunka osoby starszej w Irlandii, z zamieszkaniem.

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Irlandia

Opis stanowiska:

Opiekunka/opiekun osoby starszej

 

Bezpieczna praca w miejscu zamieszkania. Nie musisz dojeżdżać do pracy, pracujesz tam, gdzie mieszkasz! 

Możesz bardzo dużo oszczędzić- nie ponosisz żadnych kosztów swojego utrzymania! 

Podstawowy wymiar pracy- 35h/tyg. Nadgodziny płatne dodatkowo.

 

Obowiązki:


W zależności od indywidualnych potrzeb danego podopiecznego/podopiecznej:

  • higiena osobista
  • ubieranie
  • gotowanie
  • prace domowe (m.in. sprzątanie, pranie, odkurzanie)
  • dotrzymywanie towarzystwa
  • zakupy
  • podawanie leków

 

Poszukujemy empatycznych, przyjaznych osób mających doświadczenie w opiece nad starszymi osobami, do opieki nad seniorami w ich własnych domach w Irlandii. 

Oferujemy również pracę osobom z wykształceniem pielęgniarskim.

Oferujemy pracę stałą na co najmniej 6 miesięcy (w międzyczasie opiekun ma do wykorzystania płatny urlop).

Wymagania:

 

  • Komunikatywny/dobry poziom języka angielskiego
  • Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi- prywatne lub zawodowe
  • Troskliwa i przyjazna osobowość
  • Elastyczność i wyrozumiałość
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność współpracy
  • Nie potrzebujesz profesjonalnego szkolenia w zakresie opieki nad osobami starszymi - zapewniamy je Tobie!

Oferujemy:


Oferujemy przejrzyste warunki:

  • irlandzką umowę o pracę (ubezpieczenie oraz podatek dochodowy opłacane w Irlandii)
  • płatny urlop (4 tygodnie w roku), proporcjonalnie do liczby przepracowanych miesięcy w roku
  • pracę przez 5 lub 6 dni w tygodniu (minimum 24 godziny wolnego w każdym tygodniu)
  • zero kosztów utrzymania- masz zapewnione darmowe zamieszkanie (prywatny pokój w domu podopiecznego/podopiecznej), wyżywienie, media (w tym Internet)
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia w opiece, liczby godzin pracy i obowiązków- od 2169 do 3956 euro brutto miesięcznie za 35 do 48 godzin pracy w tygodniu
  • bezpłatne wsparcie agencji przez cały okres zatrudnienia
  • bezpłatne treningi online
  • zwrot kosztów przelotu do Irlandii po miesiącu pracy
  • wolne w święta lub podwójne wynagrodzenie.

Oferujemy pracę w różnych lokalizacjach, na terenie całej Irlandii.

 

 

Prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Affordable Live-in Homecare Limited trading as ALHomecare

 

16 Railway Place, High Street

T12 N2V8 Cork, Co. Cork

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...