Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej), 14,87€-22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

14.87 - 22.31 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego klienta - producenta ekspresów do gazowania wody w regionie Tilburga - działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej)

Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej), 14,87€-22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż kompletnych urządzeń z różnych komponentów podczas produkcji ekspresów do wody gazowanej

  • kontrola jakości

  • pakowanie kompletnych produktów 

  • praca w systemie trzyzmianowym:
    zmiana poranna: 7:00-15:00
    zmiana popołudniowa: 15:00-23:00
    zmiana nocna: 22:45-06:45

 

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej

  • zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku o wysokim tempie

  • rzetelność oraz terminowa realizacja powierzonych zadań

  • doświadczenie w pracy zgodnie z wyznaczonymi normami produkcyjnymi

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

  • chęć do pracy w systemie trzyzmianowym, w pełnym wymiarze godzin

  • odpowiedzialność  i elastyczność

  • dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy

  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach

  • stawkę 14,87€ brutto/h + dodatki zmianowe:
    +25% za pracę po godzinie 18:00 (ok. 18,59€ brutto/h)
    +50% za pracę w godzinach 00:00 - 6:00 (ok. 22,31€ brutto/h)

  • dofinansowanie do dojazdów do pracy

  • pracę w przyjaznym zespole

  • perspektywę stałego kontraktu

  • możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego (147,10€ tyg)

  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie

  • 8,33% dodatku urlopowego

  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień

  • zwrot kosztów dojazdu 0.23€/ km

  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...