Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej), 14,87€-22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 27.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

14.87 - 22.31 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego klienta - producenta ekspresów do gazowania wody w regionie Tilburga - działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej)

Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej), 14,87€-22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż kompletnych urządzeń z różnych komponentów podczas produkcji ekspresów do wody gazowanej

  • kontrola jakości

  • pakowanie kompletnych produktów 

  • praca w systemie trzyzmianowym:
    zmiana poranna: 7:00-15:00
    zmiana popołudniowa: 15:00-23:00
    zmiana nocna: 22:45-06:45

 

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej

  • zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku o wysokim tempie

  • rzetelność oraz terminowa realizacja powierzonych zadań

  • doświadczenie w pracy zgodnie z wyznaczonymi normami produkcyjnymi

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

  • chęć do pracy w systemie trzyzmianowym, w pełnym wymiarze godzin

  • odpowiedzialność  i elastyczność

  • dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy

  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach

  • stawkę 14,87€ brutto/h + dodatki zmianowe:
    +25% za pracę po godzinie 18:00 (ok. 18,59€ brutto/h)
    +50% za pracę w godzinach 00:00 - 6:00 (ok. 22,31€ brutto/h)

  • dofinansowanie do dojazdów do pracy

  • pracę w przyjaznym zespole

  • perspektywę stałego kontraktu

  • możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego (147,10€ tyg)

  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie

  • 8,33% dodatku urlopowego

  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień

  • zwrot kosztów dojazdu 0.23€/ km

  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...