płatny staż w HR: nauka sprzedaży w praktyce

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Cześć, tu Randstad. Jesteśmy jak dobry headhunter – wiemy, gdzie znaleźć najlepsze okazje i ludzi, którzy chcą podbijać świat. Randstad to globalny lider w rekrutacji, ale nie jesteśmy tylko „tym, kto łączy firmy z ludźmi” – my tworzymy kariery, otwieramy drzwi i pomagamy zdobywać pierwsze zawodowe levele. 

Co warto o nas wiedzieć?

  • jesteśmy najbardziej rozpoznawalną agencją doradztwa personalnego w Polsce – od 30 lat łączymy ludzi z pracą, która pasuje do ich ambicji
  • mamy biura w całej Polsce - aktualnie szukamy stażysty do Łodzi
  • pomagamy ludziom rozwijać się, zmieniać branżę i zdobywać doświadczenie w najlepszych firmach
  • pracujemy z różnorodnymi klientami, będąc dla nich partnerem i doradcą w poszukiwaniu najlepszych talentów

 

Chcesz złapać swoją szansę? Wskakuj na nasz staż i zobacz, jak działa rekrutacja i sprzedaż na najwyższym poziomie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

krok 1: nasza rekruterka zadzwoni do Ciebie i przeprowadzi z Tobą pierwsze rozmowy ( telefoniczną i spotkanie online)

krok 2: po przejściu rozmowy zostaniesz zaproszony_a na spotkanie z potencjalnym przełożonym_ną

W trakcie rekrutacji mogą pojawić się dodatkowe zadania dla Ciebie o których opowiemy w trakcie rozmów.

płatny staż w HR: nauka sprzedaży w praktyce

Nr ref.: 245/2/2025/AR/259787/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

Co Ci oferujemy?

  • płatny staż na 6 miesięcy - u nas uczysz się i zarabiasz
  • możliwość zatrudnienia – jeśli złapiesz sprzedażowego bakcyla, możesz zostać z nami na dłużej
  • szkolenie sprzedażowe - przygotujemy Cię do działania
  • mentoring i wsparcie – przydzielimy Ci buddiego, który pokaże Ci, jak się odnaleźć
  • system hybrydowy pracy (po wdrożeniu) - system ten ustalisz z przełożonym
  • pakiet atrakcyjnych benefitów:  dostęp do platformy Legimi (e-booki), opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej (Multisport lub OK system), opieka psychologiczna WellBee, pakiet weterynaryjny PetHelp, platforma benefitowa, ubezpieczenie grupowe, szkolenia stacjonarne i e-learningowe, alert BIK, atrakcyjna cena abonamentu i Internetu dla Ciebie i Twojej rodziny, bony na święta, zniżki do teatru, ubezpieczenie szpitalne, platforma do nauki j. angielskiego 

Zadania

Czym będziesz się zajmować?

  • poszukiwaniem informacji o firmach na rynku i ich potrzebach rekrutacyjnych
  • kontaktami telefonicznymi z potencjalnymi klientami - pokażemy Ci co i jak
  • współpracą z doświadczonymi konsultantami - będziesz wspierać w umawianiu spotkań z klientami, a także ich uczestnikami
  • pracą w wewnętrznym systemie CRM i LinkedIn, by zdobywać wartościowe kontakty
  • realizowanie działań w ramach procesów rekrutacyjnych 

nie martw się – będzie Cię wspierać Twój buddy

Oczekujemy

Czego u Ciebie szukamy?

  • potencjału do sprzedaży usług biznesowych i chęci rozwoju w tym kierunku
  • pierwszych doświadczeń w pracy w telefonicznej obsłudze klienta / sprzedaży telefonicznej / nawiązywaniu kontaktów biznesowych
  • dobrego języka angielskiego
  • gotowości do nauki, podejmowania wyzwań i proaktywnych działań
  • chęci do pozostania u nas na dłużej i rozwoju w kierunku młodszego konsultanta ds. sprzedaży i rekrutacji

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...