Konsultant ds. Rekrutacji

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland Sp z o.o.

Human Resources Poland Sp z o.o.

Firma Human Resources Poland sp. z o.o. (Hr.pl), od 2000 roku z sukcesem zajmuje się kompleksową obsługą w zakresie rekrutacji, selekcji, pracy tymczasowej i outsourcingu dla firm polskich i zagranicznych. Długoletnia współpraca z naszymi klientami pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów.
Pomagamy we wszystkich aspektach procesu rekrutacji i zatrudnienia. Naszym klientom gwarantujemy dopasowanych i odpowiedzialnych pracowników, bez względu na to, czy usługa dotyczy pracy tymczasowej, outsourcingu czy rekrutacji specjalistów.

Konsultant ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Twoje zadania:

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od publikacji ogłoszeń po finalizację umów z kandydatami.
  • Aktywne pozyskiwanie klientów i kandydatów .
  • Przeprowadzanie selekcji aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych i bezpośrednich).
  • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów, dostosowanych do oczekiwań klientów.
  • Budowanie relacji z nowymi klientami oraz utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi.

Wymagamy:

  • Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji i/lub sprzedaży usług powyżej roku.
  • Proaktywności i zaangażowania w budowanie relacji z kandydatami i klientami.
  • Umiejętności samodzielnej organizacji pracy i skutecznego zarządzania powierzonymi projektami.
  • Dobrej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych.
  • Wykształcenia wyższego lub bycia w trakcie studiów zaocznych.
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego / niemieckiego.

Oferujemy:

  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole, gdzie liczy się współpraca i dobra atmosfera.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe z systemem premii i prowizji za wyniki.
  • Stałe godziny pracy od 9:00 do 17:00.
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach.
  • Pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji na Ursynowie.

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konsultant ds. Rekrutacji

Konsultant ds. rekrutacji samodzielnie przeprowadza projekty rekrutacyjne na stanowiska różnego szczebla, prowadzi proces rekrutacji...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...