Plattenleger - 2 Personen Team (m/w)

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Luzern (Szwajcaria)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Exaktes Arbeiten nach Plan bereitet Ihnen Freude? Laufend suchen wir für unseren Kunden aus dem Kanton Luzern per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Plattenleger zur Temporär- oder Festanstellung.

Plattenleger - 2 Personen Team (m/w)

Region: Luzern (Szwajcaria)
Numer referencyjny: PL/jobs.pl

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Planung des Untergrunds
  • Verlegen von Platten nach Plan
  • Anpassen und schneiden von Steinen
  • Verfugen der verlegten Materialien

Ihr Profil

  • Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Plattenleger
  • Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Technisches Flair
  • Kommunikative Deutsch- oder Italienischkenntnisse (1 Person im Team)

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • attraktive, wöchentlich gezahlte Vergütung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Betreuung durch einen polnischsprachigen Koordinator

Kontakt

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an:

 

+ 48 531 744 035

 

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Glazurnik

Glazurnik odpowiedzialny jest za okładanie ścian płytkami ceramicznymi, klinkierowymi, terakotą, lastriko, płytkami szklanymi oraz...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...