Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Niemcy - Rotacje

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

NiemcySzczecin (Polska)Wrocław (dolnośląskie)Gorzów Wielkopolski (lubuskie)Kielce (świętokrzyskie)Wałcz (zachodniopomorskie)Koszalin (zachodniopomorskie)

Data publikacji: 19.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Pomocników Monterów Rusztowań do pracy na projektach w Niemczech.
Praca przy montażu i demontażu rusztowań na obiektach przemysłowych i budowlanych.
Długoterminowa współpraca, rotacja 4/1 lub stała praca  - możliwość wyrabiania nadgodzin.

Oferta skierowania również do osób bez doświczenia. 

Szkolenie:

Przed wyjazdem każdy pracownik przechodzi bezpłatne 5-dniowe szkolenie bazowe,
które przygotowuje do pracy w zawodzie pomocnika montera rusztowań.
Szkolenie jest darmowe dla osób, które przepracują minimum 2 miesiące.

 

Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Niemcy - Rotacje

Miejsce pracy: Niemcy, Szczecin (zachodniopomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Gorzów Wielkopolski (lubuskie), Kielce (świętokrzyskie), Wałcz (zachodniopomorskie), Koszalin (zachodniopomorskie)

Numer referencyjny: 1761/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 000,00 EUR - 3 300,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

• pomoc przy montażu, demontażu i przebudowie rusztowań,
• podawanie i odbieranie elementów,
• transport części z magazynu na stanowisko pracy,
• utrzymanie porządku oraz przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

• brak lęku wysokości, dobra kondycja fizyczna,
• chęć do pracy w zespole i nauki zawodu,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - dodatkowy atut.

Oferujemy:

stawka: 14,50 €/h brutto 
zarobki podstawowa liczba godzin 1950€-2000€ netto  + nadgodziny
doświadczeni monterzy mogą liczyć na znacznie wyższe stawki - warunki negocjowane indywidualnie,
nadgodziny płatne dodatkowo (+25%), niedziele +75% stawki,
rotacje: 4/1 lub 1/1 - do wyboru,
darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy (samochody służbowe),
zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2-3 osobowych z kuchnią, łazienką i internetem (niewielka opłata dzienna).

 

Dodatkowe korzyści:

bonusy za pełnienie funkcji kierowcy auta służbowego (+100 €/miesiąc),
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, biletów do kina, teatru, basenu),
kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański),
dofinansowanie studiów i szkoleń zawodowych,
ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę.

CV

+48 535-139-711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...