Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Rotacje

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

NiemcyHamburg (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

2000.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Pomocników Monterów Rusztowań do pracy na projektach w Niemczech.
Praca przy montażu i demontażu rusztowań na obiektach przemysłowych i budowlanych.
Długoterminowa współpraca, rotacja 4/1 lub stała praca  - możliwość wyrabiania nadgodzin.

Oferta skierowania również do osób bez doświczenia. 

Szkolenie:

Przed wyjazdem każdy pracownik przechodzi bezpłatne 5-dniowe szkolenie bazowe,
które przygotowuje do pracy w zawodzie pomocnika montera rusztowań.
Szkolenie jest darmowe dla osób, które przepracują minimum 2 miesiące.

 

Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Rotacje

Miejsce pracy: Niemcy, Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1761/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 000,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

• pomoc przy montażu, demontażu i przebudowie rusztowań,
• podawanie i odbieranie elementów,
• transport części z magazynu na stanowisko pracy,
• utrzymanie porządku oraz przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

• brak lęku wysokości, dobra kondycja fizyczna,
• chęć do pracy w zespole i nauki zawodu,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - dodatkowy atut.

Oferujemy:

Warunki zatrudnienia:

  • stawka: 14,50 €/h brutto 
  • zarobki podstawowa liczba godzin 1950€-2000€ netto  
  • doświadczeni monterzy mogą liczyć na znacznie wyższe stawki - warunki negocjowane indywidualnie,
  • nadgodziny płatne dodatkowo (+25%), niedziele +75% stawki,
  • rotacje: 4/1 lub 1/1 - do wyboru,
  • darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy (samochody służbowe),
  • zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2-3 osobowych z kuchnią, łazienką i internetem (niewielka opłata dzienna).

 

Dodatkowe korzyści:

  • bonusy za pełnienie funkcji kierowcy auta służbowego (+100 €/miesiąc),
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, biletów do kina, teatru, basenu),
  • kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie studiów i szkoleń zawodowych,
  • ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę.

Szukasz Pracy Za Granicą? Zadzwoń Do Nas:

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...