Pomocnik ustawiacza (m/k) – dział szklany

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Bolesławiec (Dolnośląskie)

Data publikacji: 01.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta, zajmującego się produkcją szklanych fiolek, m.in. dla przemysłu farmaceutycznego, poszukujemy osoby na stanowisko Pomocnik ustawiacza (m/k) – dział szklany.

Pomocnik ustawiacza (m/k) – dział szklany

Miejsce pracy: Bolesławiec (dolnośląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000TGJvhQAH/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie stanowiska pracy: sprawdzanie czystości linii, mycie, sprzątanie, zapewnianie porządku i czystości na stanowisku pracy oraz w obszarze produkcji, stosowanie zasady 5S,
  • wsparcie operatora: pomoc przy ustawianiu i przezbrajaniu maszyn produkcyjnych i pakujących,
  • nakładanie rur: uzupełnianie surowców do produkcji,
  • kontrola procesu: obserwowanie pracy urządzeń i zgłaszanie operatorowi wszelkich nieprawidłowości w procesie i na linii produkcyjnej, wykrywanie wad produktu,
  • pakowanie: ręczne pakowanie produktów, uzupełnianie materiałów opakowaniowych, kontrola kompletności zestawów,
  • dokumentacja produkcyjna: wypełnianie podstawowych formularzy i raportów,
  • dbanie o porządek i higienę: przestrzeganie zasad czystości, segregacja odpadów produkcyjnych i stosowanie odzieży ochronnej.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej – mile widziane,
  • znajomość zasad działania maszyn i urządzeń przemysłowych – mile widziane,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany, 4 brygady: 4 dni 2 zmiana – 1 dzień wolny, 4 dni 3 zmiana – 2 dni wolne, 4 dni 1 zmiana – 1 dzień wolny) – 8 godzin pracy dziennie.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełen etat (składki ZUS i płatny urlop),
  • opiekę koordynatora Trenkwalder,
  • możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zakład naszego klienta,
  • wynagrodzenie z dodatkami i premiami – około 5 000 zł brutto,
  • możliwość przyuczenia do zawodu,
  • dogodny dojazd komunikacją miejską,
  • parking dla pracowników,
  • liczne dodatki (Medicover, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie),
  • dostęp do portalu pracowniczego, gdzie znajdziesz wszystkie potrzebne dokumenty: wnioski, paski z wypłaty, umowy.

Kontakt:

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie, zapraszamy do aplikowania!

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...