Poszukujemy pracowników do obsługi klienta w salonie telekomunikacyjnym!

Dodaj do ulubionych

Progresso Work Consulting

Wrocław (dolnośląskie)Rawicz (wielkopolskie)

Data publikacji: 04.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Progresso Work Consulting

Progresso Work Consulting

Szukasz pracy, w której masz codzienny kontakt z ludźmi, możliwość rozwoju i realny wpływ na swoje zarobki? Dołącz do zespołu w salonie telekomunikacyjnym!

Poszukujemy pracowników do obsługi klienta w salonie telekomunikacyjnym!

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie), Rawicz (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

  • profesjonalna obsługa klientów w salonie
  • sprzedaż usług telekomunikacyjnych, telefonów oraz akcesoriów
  • doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań dla klienta
  • przygotowywanie ofert i obsługa dokumentacji
  • dbanie o pozytywny wizerunek salonu

Wymagania:

  • lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje
  • jesteś komunikatywną i zaangażowaną osobą
  • masz nastawienie na realizację celów
  • chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe
  • mile widziane jest doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (ale nie jest konieczne)

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowy
  • profesjonalne szkolenie wdrożeniowe
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • pracę w przyjaznym i wspierającym zespole

Wybierz lokalizację:

 

Progresso Work Consulting

 

Borowska 272

50-558 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Doradca ds. Sprzedaży

Doradca do spraw sprzedaży odpowiada za organizowanie i realizowanie procesu sprzedaży produktów firmy lub przedsiębiorstwa. Doradca...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...