Praca Holandia | pakowanie sałatek - nie wymagamy języka | (k/m/n)

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 12.01.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

Jeśli szukasz stabilnej pracy w Holandii w dynamicznym i zorganizowanym zespole, mamy coś dla Ciebie! W Dronten czeka na Ciebie oferta, która łączy przyjazne środowisko pracy z możliwością rozwoju. Idealna okazja, by dołączyć do branży spożywczej, w której jakość i świeżość są na pierwszym miejscu. 

Praca Holandia | pakowanie sałatek - nie wymagamy języka | (k/m/n)

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Pakowanie i etykietowanie gotowych sałatek - zajmiesz się pakowaniem sałatek do odpowiednich opakowań oraz nanoszeniem etykiet, dbając o poprawność informacji i estetykę produktu.

  • Przygotowywanie składników - będziesz odpowiedzialny za krojenie, ważenie i sortowanie świeżych warzyw i innych składników, aby każde opakowanie było idealnie dopasowane do standardów jakości.

  • Kontrola jakości produktów - regularnie sprawdzisz jakość składników i gotowych sałatek, aby upewnić się, że spełniają one wszystkie normy świeżości i jakości.

  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy - będziesz dbać o czystość na linii produkcyjnej oraz o odpowiednie przechowywanie produktów.

  • Współpraca z zespołem - będziesz częścią zespołu, więc ważne będzie ścisłe współdziałanie z kolegami i koleżankami z pracy, aby cały proces produkcji przebiegał sprawnie i bez zakłóceń.

  • Zgłaszanie awarii lub problemów - w przypadku problemów z maszynami, materiałami lub jakością produktów, będziesz odpowiedzialny za natychmiastowe zgłoszenie problemu.

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w niższych temperaturach (temperatura ok. +4°C),

  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane,

  • Znajomość języka angielskiego - dodatkowy atut, ale niewymagana.

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach holenderskich,

  • wynagrodzenie od 14,71 € brutto/h,

  • dodatek urlopowy (10,82%), i dodatek wakacyjny (8,33%),

  • dodatki za nadgodziny i weekendy od 125% do 200%!

  • cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia,

  • zakwaterowanie z dostępem do Wi-Fi,

  • transport z miejsca zakwaterowania do pracy i z pracy na zakwaterowanie,

  • ubezpieczenie zdrowotne,

  • polskojęzyczny koordynator dostępny na miejscu przez cały okres zatrudnienia,

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia. Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Agencja zatrudnienia nr 27636.

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o. ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie [https://werckpost.com.pl/polityka-prywatnosci/].

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...