PRACA W HOLANDII - Proste obowiązki, Szybki wyjazd, Pewne zarobki | Różne lokalizacje

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 12.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Myślisz o wyjeździe do Holandii, ale nie wiesz, od czego zacząć? A może obawiasz się skomplikowanych nazw typu Order Picker czy Reachtruck Operator? Spokojnie - większość pracy w Holandii to proste, nieskomplikowane czynności, których nauczysz się w pierwszych dniach. A my dobierzemy Ci stanowisko tak, aby pasowało do Twojego doświadczenia i tego, w czym czujesz się najlepiej. Jeśli potrafisz dogadać się po angielsku i szukasz stabilnego zatrudnienia za granicą, mamy oferty zarówno dla osób bez doświadczenia, jak i tych, które już pracowały w produkcji albo magazynie.

Jeśli chcesz stabilnej pracy, prostych obowiązków i pewnej wypłaty - zaaplikuj, a my dobierzemy ofertę odpowiednią do Twoich umiejętności i doświadczenia.

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Po złożeniu aplikacji wyślemy do Ciebie krótką ankietę. Wypełnij ją, a następnie umów się na rozmowę z rekruterem w dogodnym dla Ciebie terminie. To szybkie, wygodne i bez zobowiązań.

PRACA W HOLANDII - Proste obowiązki, Szybki wyjazd, Pewne zarobki | Różne lokalizacje

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • W zależności od tego, jaka praca będzie dla Ciebie najlepsza, możesz:
  • przepakowywać, układać i etykietować proste produkty
  • kontrolować jakość i ilość towaru
  • przygotowywać paczki do wysyłki
  • kompletować zamówienia w magazynie
  • dbać o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • w niektórych ofertach - prowadzić proste wózki magazynowe (jeśli masz doświadczenie, dopasujemy ofertę)
  • pracować na linii produkcyjnej

Wymagania:

  • komunikatywny angielski
  • chęć do pracy i pozytywne nastawienie
  • gotowość do dojazdu rowerem lub rowerem elektrycznym (zależnie od zakwaterowania)
  • otwartość na pracę zmianową
  • prawo jazdy B będzie atutem, ale nie jest wymagane

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 14,71 €/h brutto (zależnie od oferty)
  • praca jedno-, dwu- lub wielozmianowa
  • dodatki zmianowe, godzinowe i bonusy
  • legalna praca na holenderskich warunkach
  • tygodniowe wypłaty
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • wsparcie koordynatora/ koordynatorki
  • możliwość nadgodzin
  • proste obowiązki, których szybko się nauczysz!

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...