Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

30.00 - 31.00 PLN (za )

Pracownik fizyczny

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Praca na hali sprzedaży w markecie spożywczym

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Praca na hali w sklepie spożywczym

Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski ul. Górczyńska 


OBOWIĄZKI:
Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:
- obsługa hali sprzedaży 
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy

WYMAGANIA:
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

- jesteś pełnoletni/a,
- jesteś dyspozycyjny/a i gotowy/a do pracy zmianowej
- posiadasz aktualne orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych (wymóg konieczny)
- potrafisz pracować w zespole
- nie brakuje Ci chęci do pracy

OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- stawkę 30,50 zł/h brutto=netto dla ucznia/studenta
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość refundacji badań sanepidu
- Pre-pensję od Patento - możesz wypłacić część swojej pensji, bez czekania na standardowy termin wypłaty!
- pakiet Medicover Sport, dzięki któremu zyskasz dostęp do szerokiej gamy atrakcyjnych zajęć sportowych!
- Liczne konkursy, w których do wygrania jest dodatkowa premia

 

 

 

 


Jesteś zainteresowny/a? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem:


DODATKOWE INFORMACJE:

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...