Verwaltungssachbearbeiter*in

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Zweites Deutsches Fernsehen

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.12.2025

Do końca oferty: wygasła

AsystentUmowa o pracęPełny etatPraca czasowa

 

Zweites Deutsches Fernsehen

 

ZDF Strasse 1

55 100 Mainz

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Zweites Deutsches Fernsehen

Anstalt des öffentlichen Rechts

 

Das ZDF sucht für sein Studio Warschau zum 01.03.2026 zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - mit Option auf Verlängerung - eine*n

Verwaltungssachbearbeiter*in

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
(zur Anstellung als Ortskraft).
 
 
Dienstort ist unser Studio Warschau. 
 

Die zu besetzende Funktion beinhaltet dabei im Einzelnen folgende Aufgabengebiete:

 

  • Selbständige Kassen - und Kontoführung, Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse, Mitarbeit bei der Erstellung der Haushaltsplanung, Kontrolle und Bezahlungen von Rechnungen sowie Allgemeine Kontrolle der Finanzen des Studios
  • Überprüfung und Abrechnung von Produktionskassen
  • Selbstständige Erledigung von Schreib- und Sekretariatsaufgaben u. a. auch das Bearbeiten von Dienstreisen, das Anfertigen von diversen Übersetzungen
  • Planung und Koordination der Hospitanten - und Praktikantenstellen
  • Kontakte mit dem Sozialversicherungsbüro in Warschau und der Honorar- bzw. Personalabteilung des ZDF in Mainz
  • Übernahme von Tätigkeiten aus dem Bereich Gebäudemanagement wie Koordination der Umsetzung des Mietvertrages, Kontakt zum Vermieter

Notwendige Qualifikationen:

 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, polnisch fließend in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Die
    genannten Voraussetzungen können auch durch eine gleichwertige Berufserfahrung und/oder langjährige Berufserfahrung erworben sein
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der PC-Programme MS Office (Word, Excel, Outlook) und SAP-Grundkenntnisse
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten  
  • Breites Allgemeinwissen, Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen eines Auslandsstudios, d. h. Spät-, Nacht- und Feiertagsdienste können in Einzelfällen erforderlich sein.

 

Wir bieten:

Einen interessanten Arbeitsplatz in einem netten Team, eine Vergütung, die der Tätigkeit entspricht.

Die Funktion erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungen in der ZDF- Sendezentrale in Mainz.

 

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Ortskraftvertrages nach polnischem Recht, die Regelungen des hausinternen Manteltarifvertrages (MTV) und der sonstigen beim ZDF geltenden Tarifverträge und Dienstvereinbarungen finden hierbei keine Anwendung. Schwerbehinderte/ gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte bis zum 31.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an steger.n@zdf.de oder an unsere Studioadresse:

ZDF Telewizja Niemiecka Ulica Dąbrowskiego 58
02-561 Warszawa

 

Zweites Deutsches Fernsehen

 

ZDF Strasse 1

55 100 Mainz

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Asystent/ka ds. Administracji

Asystent do spraw administracji zajmuje się załatwianiem formalności związanych z administracyjnym funkcjonowaniem firmy...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...