Praca w sortowni przesyłek CARGO na lotnisku NIEMCY- z doświadczeniem

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

Lipsk (Niemcy)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

11400.00 - 12700.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

 

Karolkowa 30

01-207 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w sortowni przesyłek CARGO na lotnisku NIEMCY- z doświadczeniem

Miejsce pracy: Lipsk (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Lokalizacja: Okolice Lipska

Wynagrodzenie: 2700-3000 euro brutto miesięcznie

​Stawka godzinowa brutto: 20EUR godziny nocne
 

Zadania:

  • Realizacja procesu fizycznej obsługi przesyłek z rejsów samolotowych w eksporcie i imporcie
  • Załadunek i rozładunek kontenerów towarowych, palet i pojazdów 
  • Sortowanie przesyłek lotniczych
  • Obsługa towarów niebezpiecznych
  • Zgłaszanie usterek, uszkodzeń lub błędów przełożonym
  • Praca zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w zakładzie pracy
  • Prowadzenie pociągów logistycznych (wystarczy prawo jazdy) na płycie lotniska i wózków widłowych.

Wymagania:

  • Sprawność fizyczna oraz gotowość do pracy na zmianie nocnej, w święta i w weekendy
  • Warunek konieczny do pracy na lotnisku: kontrola bezpieczeństwa - ostatnie 5 lat Twojej działalności/zatrudnienia/bezrobocia musi być poparte dokumentacją bez przerw dłuższych niż 28 dni
  • Niekaralność
  • Warunek konieczny: znajomość angielskiego lub niemieckiego B1 umożliwiająca swobodną komunikację i możliwość zaliczenia testów końcowych (test językowy i test obsługi przesyłek w ruchu lotniczym).

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B (125EUR brutto premii za prowadzenie firmowego busa)

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie- pokoje 1-2 osobowe
  • Wsparcie polskiego koordynatora
  • Pomoc w dojeździe do Niemiec
  • Ubezpieczenie i opieka medyczna 
  • Bezpłatne szkolenia niezbędne do pracy na terenie lotniska
  • Premia frekwencyjna do 150 Euro miesięcznie
  • Premia za polecenie pracownika 300 euro brutto
  • 222,82EUR premii półrocznej (Urlabsgeld/Weihnachtsgeld)
  • Pracę w zespole koordynowanym przez Mateusza - poznaj go w formularzu aplikacyjnym.  
  • Bieżące wsparcie Koordynatora na miejscu
  • Wprowadzenie do pracy /zaplanowany onboarding.

Możliwości:

  • Szkolenia i rozwój na lidera/brygadzistę

Zainteresowany? Skontaktuj się z nami!

W przypadku przesyłania CV prosimy o załączenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Grupę Spółek IDEAL z siedzibą w Warszawie, podanych przeze mnie: w aplikacji, podczas rozmowy z rekruterem oraz w przekazanych dokumentach danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Grupę Spółek IDEAL z siedzibą w Warszawie, podanych przeze mnie: w aplikacji, podczas rozmowy z rekruterem oraz w przekazanych dokumentach danych osobowych, w celu realizacji procesu rekrutacji w przyszłości.

Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.

Administratorem danych osobowych podanych dobrowolnie w formularzach kontaktowych i aplikacyjnych na stronie internetowej www.idealgrupa.pl jest Grupa Spółek IDEAL. Dane osobowe zbierane są w celu realizacji zleconych zapytań lub w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji teraz i w przyszłości. W każdym momencie przysługuje Ci prawo do odwołania udzielnych zgód. Szczegóły zarządzania i przetwarzania danych znajdują się w Polityce Prywatności Grupa Spółek IDEAL

Agencja zatrudnienia - nr certyfi katu 12001 Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z kandydatami najlepiej pasującymi do wymaganego profi lu. Wszystkim aplikującym dziękujemy za zainteresowanie.

 

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

 

Karolkowa 30

01-207 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...