Pracownik budowlany, operator mini koparki (K/M), K/M 19,21-22,59€/h

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Veghel (Holandia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

19.21 - 22.59 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik budowlany, operator mini koparki (K/M), K/M 19,21-22,59€/h

Miejsce pracy: Veghel, Holandia 

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik budowlany, operator mini koparki (K/M), K/M 19,21-22,59€/h

Miejsce pracy: Veghel (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik budowlany, operator mini koparki (K/M), K/M 19,21-22,5/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • prace wykończeniowe przy palach fundamentowych
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny i bieżąca konserwacja sprzętu
  • bieżące wsparcie procesu wbijania pali
  • przestrzeganie zasad BHP na placu budowy
  • współpraca z innymi pracownikami
  • szybkie przełączanie się pomiędzy pracą w maszynie a pracami manualnymi
  • realizacja zadań zgodnie z harmonogramem prac

Wymagania:

  • doświadczenie w pracach fundamentowych lub przy palowaniu (warunek konieczny)
  • dobra sprawność fizyczna
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych
  • sumienność, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze ładowarki kołowej i/lub minikoparki
  • dyspozycyjność i odpowiedzialność - brak pracownika uniemożliwia pracę całej ekipy

Oferujemy:

  • umowę na holenderskich warunkach
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie budowlanej
  • wynagrodzenie 19,21-22,59 € brutto/h
  • zakwaterowanie zorganizowane
  • wsparcie koordynatora na miejscu
  • pracę w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju.

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Koparki

Operator koparki jest operatorem maszyn do robót ziemnych, wyspecjalizowanym w obsłudze i wykorzystaniu koparki w celu realizacji...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...