Pracownik 'finiszu'

Dodaj do ulubionych

RCR JOBS sp. z o.o.

Bayreuth (Niemcy)

Data publikacji: 14.03.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

RCR JOBS sp. z o.o.

 

Krańcowa 55

94-305 Łódź

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Targetplus sp. z o.o.

RCR JOBS sp. z o.o.

Pracownik 'finiszu'

Miejsce pracy: Bayreuth (Niemcy)

Numer referencyjny: WB-petra/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: pracownik działu finishu, chętnych do podjęcia pracy w Niemczech w okolicach Bayreuth.

Zakres obowiązków: 

  • polerowanie i przygotowanie gotowych pojazdów
  • wykonywanie drobnych prac lakierniczych na pojeździe
  • odbiór końcowy pojazdów
  • wsparcie kontroli jakości

Praca od poniedziałku do piątku 6:30-15:30

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie
  • samochód

Oferujemy: 15-17€/h brutto + 20€ diety dziennej + 20€ diety na nocleg

Stawka uzależniona od doświadczenia oraz znajomości języka niemieckiego.

Firma zapewnia zakwaterowanie.

Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę.

515 807 700

Osoby zainteresowane zachęcam do kontaktu lub przesłania aplikacji

kraz 18896

 

RCR JOBS sp. z o.o.

 

Krańcowa 55

94-305 Łódź

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...