Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

DHL - to światowy gigant w branży logistycznej, obecny w ponad 220 krajach i zatrudniający ponad 380 000 pracowników. Centrum w Wijchen to jeden z nowoczesnych hubów firmy, w którym codziennie obsługiwane są tysiące przesyłek z całej Europy. Praca w DHL to szansa na stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku, gdzie liczy się efektywność i dobra organizacja.

 

Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: dhl/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Szukasz stabilnej pracy w Holandii i nie boisz się fizycznych zadań? Dołącz do zespołu DHL w Wijchen! Pracuj w jednym z największych centrów logistycznych, gdzie codziennie sortowane i kompletowane są tysiące paczek. To przede wszystkim pikowanie zamówień, etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki. Dodatki zmianowe i dla kierowców czekają!

 

Opis stanowiska:

Obowiązki:

  • prace magazynowe,
  • etykietowanie i zbieranie zamówień,
  • sortowanie paczek przy taśmie, 
  • przygotowywanie paczek do dalszej wysyłki oraz załadunek i rozładunek
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1.
  • Gotowość do pracy fizycznej.
  • Dostępność do pracy na min. 6 miesięcy.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe:
  • od 18:00 do 06:00 - 130%,
  • soboty - 150%,
  • niedziele i święta  - 300%,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - we wtorki przelew na konto.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...