Pracownik/Pracownica produkcji (BONUS 150 EUR)

Dodaj do ulubionych

E&A Sp. z o.o.

Leeredam, Holandia (Holandia)

Data publikacji: 16.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

18.90 (za godzinę brutto)

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik/Pracownica produkcji (BONUS 150 EUR)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Leeredam, Holandia (Holandia)

Dla naszego klienta, wiodącego producenta batonów energetycznych, poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompletowanie składników receptury. Oferujemy stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkami oraz pełne wdrożenie na stanowisko w dynamicznej i przyjaznej atmosferze. 

Opis stanowiska:

  • Ważenie składników zgodnie z określoną recepturą, tak aby spełniały wymagania jakościowe i ilościowe
  • Przestrzeganie zasad higieny i standardów BRC, IFS oraz HACCP podczas pracy
  • Utrzymanie czystości w miejscu pracy
  • Wykonywanie kontroli jakości i rejestrowanie wyników
  • Praca fizyczna, w tym podnoszenie dużych worków ze składnikami.

Oferujemy:

    • Atrakcyjna stawka godzinowa:  18,90 €/h brutto (stawka bazowa 17,50 €/h brutto  + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych) 
    • dodatki: 33%-35% w zależności od godzin i dni pracy; niedziela +100%
    • bezpłatny transport do i z pracy - dodatki dla kierowców
    • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
    • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
    • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
    • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
    • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
    • wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
    • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
    • możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
    • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
    • odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
    • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
    • BONUS €150

    Wymagania:

    jakościowe i ilościowe
  • Przestrzeganie zasad higieny i standardów BRC, IFS oraz HACCP podczas pracy
  • Utrzymanie czystości w miejscu pracy
  • Wykonywanie kontroli jakości i rejestrowanie wyników
  • Praca fizyczna, w tym podnoszenie dużych worków ze składnikami.

    Oferujemy:

      • Atrakcyjna stawka godzinowa:  18,90 €/h brutto (stawka bazowa 17,50 €/h brutto  + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych) 
      • dodatki: 33%-35% w zależności od godzin i dni pracy; niedziela +100%
      • bezpłatny transport do i z pracy - dodatki dla kierowców
      • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
      • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
      • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
      • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
      • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
      • wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
      • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
      • możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
      • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
      • odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
      • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
      • BONUS €150

        Wymagania:

        • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
        • prawo jazdy kategorii B mile widziane,
        • odpowiedzialność zaangażowanie i samodzielność,
        • bardzo dobra organizacja pracy,
        • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
    Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
    E&A Agencja zatrudnienia (nr KRAZ 385)
    Opole tel. 77 451 38 60
    Racibórz tel. 32 414 99 61
    Radom tel. 48 377 73 00
    Białystok tel. 85 733 91 80
    Olesno tel. 34 350 41 65
    Kielce tel. 41 23 05 160
    Rzeszów tel. 17 787 61 40
    Olsztyn tel. 89 722 94 40
    Gliwice tel. 32 231 27 36
    Toruń tel. 56 477 12 40
    Koszalin tel. 94 721 42 35
    Zamość tel. 84 635 17 00

     

    E&A Sp. z o.o.

     

    Ulica Kołłątaja 3 1

    45-064 Opole

    Polska

     

    O nas

    Inne oferty pracodawcy

    Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

    Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
    Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

    Najnowsze publikacje

    Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

    Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

    Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

    W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

    Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

    W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

    Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

    Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

    Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

    Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

    Tusz ma moc!

    Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

    Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

    Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

    Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

    SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...