Pracownik pre-cleanroomu (K/M), 450-500 € netto/tydz., Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

450.00 - 500.00 EUR (za tydzień netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - stabilnej firmy działającej w branży procesów cleanroom oraz przygotowania komponentów do dalszej produkcji - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik pre-cleanroomu (K/M), 450-500 € netto/tydz., Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • czyszczenie produktów i komponentów (w tym części medycznych) przy użyciu środków czyszczących, np. alkoholu
  • przygotowywanie elementów do dalszego procesu cleanroom oraz pakowania
  • kontrola wizualna komponentów
  • odkładanie wyczyszczonych elementów do odpowiednich stref produkcyjnych
  • praca zgodnie z zasadami higieny i procedurami jakości
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
  • przestrzeganie zasad BHP oraz standardów czystości

Wymagania:

  • brak wymogu wcześniejszego doświadczenia w cleanroomie
  • mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej, medycznej lub spożywczej
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zgodnie z procedurami
  • prawo jazdy kat. B 
  • gotowość do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej na miejscu

Oferujemy:

  • umowę na warunkach holenderskich
  • wynagrodzenie 450-500 € netto/tydzień (w tym zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne)
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • dodatek za dojazdy zgodnie z zasadami firmy
  • składki emerytalne
  • 25 dni urlopu oraz 8% dodatku urlopowego
  • zapewnione zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe
  • możliwość wynajęcia samochodu agencyjnego: 70-100 € / tydzień
  • stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w branży cleanroom

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...