Pracownik Produkcji (K/M), Opole 6000--8200/m-ąc

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Opole (opolskie)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

6000.00 - 8200.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia. Oferujemy sprawdzone oferty pracy oraz jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - międzynarodowego producenta nowoczesnych rozwiązań dla przemysłu, specjalizującego się w projektowaniu i produkcji urządzeń wykorzystywanych m.in. w energetyce, chłodnictwie, systemach HVAC oraz infrastrukturze krytycznej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji  (K/M)

Miejsce pracy: Opole
Wynagrodzenie: 6 000-8200 zł brutto miesięcznie

Pracownik Produkcji (K/M), Opole 6000--8200/m-ąc

Miejsce pracy: Opole (opolskie)

Numer referencyjny: Pracownik Produkcji (K/M) Opole/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • montaż urządzeń energoelektronicznych oraz ich podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych i podstawowych testów funkcjonalnych.
  • obsługa maszyn i urządzeń mechanicznych oraz elektrycznych wykorzystywanych w procesie produkcyjnym.
  • organizacja i utrzymanie porządku na stanowisku pracy z zachowaniem obowiązujących zasad BHP.
  • kontrola jakości na poszczególnych etapach produkcji oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości.

Wymagania:

  • montaż urządzeń energoelektronicznych oraz ich podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych i podstawowych testów funkcjonalnych.
  • obsługa maszyn i urządzeń mechanicznych oraz elektrycznych wykorzystywanych w procesie produkcyjnym.
  • organizacja i utrzymanie porządku na stanowisku pracy z zachowaniem obowiązujących zasad BHP.
  • kontrola jakości na poszczególnych etapach produkcji oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości.

Oferujemy:

  • bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z pracodawcą
  • wynagrodzenie od 6 000 do 8 200 zł brutto miesięcznie
  • stawkę 36,00 zł brutto/h w okresie próbnym
  • po okresie próbnym 39,00 zł brutto/h
  • dodatek zmianowy 15%
  • miesięczną premię do 25% wynagrodzenia podstawowego
  • pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
  • dofinansowanie posiłków
  • prywatną opiekę medyczną
  • kartę Multisport
  • 'trzynastkę'
  • premię świąteczną oraz paczki świąteczne
  • dofinansowanie wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
  • premie za polecenie pracowników
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz realne możliwości rozwoju zawodowego
  • możliwość udziału w realizacji projektów dla klientów znanych na całym świecie
  • możliowść pracy w nadgodzinach

Cv

Kontakt telefoniczny: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...