Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Pakowanie Hamburgerów (chłodnia)

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Zoeterwoude (Holandia)

Data publikacji: 08.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

9000.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Job Wise Logo
Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE
zarejestrowana pod nr KRAZ 30656, dla jednego ze swoich klientów poszukuje:

Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Pakowanie Hamburgerów (chłodnia)

  • Miejsce pracy: Zoeterwoude (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Pracownik produkcji bez wymaganego języka - Pakowanie Hamburgerów (chłodnia)


miejscowość : Zoeterwoude


Opis stanowiska :

  • przygotowywanie i pakowanie produktów mięsnych, w szczególności hamburgerów, do wysyłki i dystrybucji
  • przyklejanie etykiety do zapakowanych produktów mięsnych, takich jak hamburgery
  • umieszczanie etykietowanych produktów w kartonach lub skrzynkach
  • układanie zapakowanych produktów na paletach w celu dalszego transportu
  • używanie podnośnika paletowego do przenoszenia zapakowanych palet do wyznaczonych miejsc przechowywania lub załadunku
  • 1 zmiana
     

Oferujemy:

  • stawka 16,19 € brutto/h
  • możliwość podwyżki wraz ze stażem pracy
  • gwarancja godzin nawet w przypadku chwilowego braku pracy
  • zakwaterowanie spełniające standardy SNF
  • ubezpieczenie kolektywne
     

Wymagania :

  • dostępność na minimum 6 miesięcy
  • brak przeciwskazań do pracy na chłodni (2-7°C)
  • prawo jazdy B (mile widziane)
  • doświadczenie produkcyjne lub na oferowanym stanowisku (mile widziane)
Workplace 1
Workplace 2
Workplace 3

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...