Pracownik produkcji - tartak (m/k/n) | Niemcy | ok. 2360€ NETTO

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niemcy (Niemcy)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2300.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla stabilnej firmy z branży drzewnej z południowych Niemiec poszukujemy pracowników produkcji do pracy w tartaku.

Przedsiębiorstwo specjalizuje się w obróbce i przygotowaniu drewna dla przemysłu, pracując w oparciu o nowoczesne linie produkcyjne oraz wysokie standardy jakości i bezpieczeństwa.

Pracownik produkcji - tartak (m/k/n) | Niemcy | ok. 2360€ NETTO

Miejsce pracy: Niemcy (Niemcy)

Numer referencyjny: 1998/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 300,00 EUR - 2 400,00 EUR netto za miesiąc

Zakres obowiązków:

• sortowanie i układanie drewna
• obróbka materiału drzewnego
• obsługa prostych maszyn produkcyjnych
• prace pomocnicze i porządkowe
• praca fizyczna w zakładzie produkcyjnym

Wymagania:

• doświadczenie w pracy fizycznej (mile widziane)
• znajomość języka niemieckiego na poziomie min. A2
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy zmianowej
• sprawność fizyczna i zaangażowanie

Nasz klient oferuje:

• wynagrodzenie ok. 2360 € netto miesięcznie (klasa 1)
• stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie
• długoterminową współpracę
• wsparcie polskojęzycznego koordynatora

 

Zakwaterowanie:
• pokój 2-osobowy - 225 € / miesiąc
• pokój 1-osobowy - 360 € / miesiąc

 

Auto służbowe (opcjonalnie): 100 € / miesiąc

cv

kontakt: 576139711

cv

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...