pracownik produkcji z rys. technicznym

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Stabilna praca dla montera wnętrz w PESA Bydgoszcz (blisko dworca PKP)

Szukasz stabilnej pracy z wolnymi weekendami? Dołącz do naszego zespołu jako monter wnętrz w zakładzie produkcyjnym PESA Bydgoszcz i zarabiaj do 6.200 zł brutto miesięcznie. Wymagamy podstawowej znajomości rysunku technicznego – to warunek konieczny.

Do PESA rekrutujemy także na stanowiska: lakiernika, elektryka, elektromontera, mechanika i lakiernika. Znasz rysunek elektryczny, a może masz doświadczenie w lakierowaniu na produkcji lub jako mechanik? Sprawdź nasze oferty na stronie: TUTAJ. Zarobki nawet do 7.000 zł brutto miesięcznie (zależnie od stanowiska).

Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

pracownik produkcji z rys. technicznym

Nr ref.: 259/4/2025/LG/261895/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę – bezpośrednio z pracodawcą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – nawet do 6200 zł brutto/miesięcznie
  • Stabilne zatrudnienie – praca w systemie dwuzmianowym, 5 dni w tygodniu
  • Wsparcie na każdym etapie – nasz konsultant pomoże Ci zarówno podczas rekrutacji, jak i po zatrudnieniu
  • Szeroki pakiet benefitów, w tym: premie i bonusy, dofinansowania, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, programy wspierające odpoczynek i regenerację

Zadania

  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną
  • dbałość o jakość i dokładność wykonania montażu

Oczekujemy

  • zdolności manualnych
  • obsługi prostych narzędzi i chęci do pracy i nauki
  • podstaw znajomości rysunku technicznego ( warunek konieczny)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...