Pracownik wysyłki w magazynie (m/k/d) _ DARMOWE ZAKWATEROWANIE + Diety

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Innsbruck (Austria)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2350.00 - 2450.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Znajdź z Top-Job idealną pracę, która odpowiada Twoim umiejętnościom i celom.

Osobiście, bezpiecznie i z długofalową perspektywą.

Top-Job Personalmanagement jest jedną z wiodących firm w Salzburgu w dziedzinie pracy tymczasowej oraz pośrednictwa pracy.
Od 1999 roku skutecznie łączymy ludzi i przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, nowych wyzwań, czy planujesz zmianę zawodową - u nas jesteś we właściwym miejscu!

Pracownik wysyłki w magazynie (m/k/d) _ DARMOWE ZAKWATEROWANIE + Diety

  • Miejsce pracy: Innsbruck (tyrol)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Obsługa taśmy transportowej
  • Sortowanie przesyłek
  • Etykietowanie paczek
  • Foliowanie przesyłek (do 30 kg)
  • Układanie towaru na paletach
  • Praca w magazynie firmy spedycyjnej
  • Przygotowywanie towarów do wysyłki
  • Obsługa skanera magazynowego
  • Dbałość o porządek i prawidłowy obieg towarów

Wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1
  • Własny samochód - wymagany do przyjazdu do Austrii oraz codziennego dojazdu do pracy
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Sumienność, rzetelność i dobra organizacja pracy
  • Doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - od 2 350 € netto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia
  • Diety:
  • 30,00 € (z noclegiem)
  • 22,00 € (dieta 9-godzinna)
  • 13,20 € (mała dieta)
  • Bezpłatne zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
  • Stabilne zatrudnienie oraz możliwość długoterminowej współpracy
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • 13. i 14. pensja (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 25 dni płatnego urlopu

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania Cv w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjęciem

Zgłoszenia i kontakt:
Top-Job Personalmanagement GmbH
Mobil: +43 (0) 677 625 68 495
 

➡️ Pracuj legalnie w Austrii, z zakwaterowaniem i pewną wypłatą - zgłoś się już dziś!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...