Product Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Pabianice (Łódzkie)

Data publikacji: 22.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta,  dynamicznie rozwijającego się lidera w branży dekoracji wnętrz i artykułów sezonowych, który od ponad 30 lat wyznacza trendy na polskim rynku – poszukujemy kreatywnej i analitycznej osoby na stanowisko: Product Manager

Product Manager

Nr ref.: 276/12/2025/AP/266103/jobs.pl Pabianice (łódzkie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w formie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Premie miesięczne i roczne – realnie wypłacane i motywujące do osiągania wyników.
  • Pakiet benefitów: szkolenia, rozwój zawodowy, dofinansowanie do zajęć sportowych lub prywatnej opieki medycznej.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy, strategię zarządzania kategoriami i kształt oferty produktowej.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i jasnej wizji rozwoju.
  • Udział w targach branżowych i spotkaniach z dostawcami z całego świata.
  • Pracę w zgranym zespole oraz dobrą atmosferę pracy.

Zadania

  • Zarządzanie powierzonymi kategoriami produktowymi i realizacja założonego budżetu.
  • Kierowanie 3–4 osobowym zespołem specjalistów i asystentów — motywowanie, koordynacja i rozwój kompetencji zespołu.
  • Kreowanie i rozwój oferty produktowej: analiza rynku, trendów i działań konkurencji, selekcja produktów oraz optymalizacja oferty.
  • Monitorowanie kosztów zakupów, terminowości dostaw i jakości produktów.
  • Współpraca z działami logistyki, sprzedaży, jakości oraz z zagranicznymi oddziałami w Chinach.
  • Przygotowywanie raportów i analiz sprzedaży, marż, rotacji oraz koordynacja projektów produktowych.
  • Reprezentowanie firmy na polskich i międzynarodowych targach branżowych oraz spotkaniach z dostawcami.

Oczekujemy

  • Min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i projektami.
  • Doświadczenia w negocjacjach i współpracy z dostawcami z Azji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) – konieczna do kontaktów z zagranicznymi partnerami.
  • Min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu kategorią lub produktem 
  • Silne kompetencje analityczne 
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Gotowość do zagranicznych podróży 3-4razy w roku.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...