Projektant Instalacji Fotowoltaicznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, firmy, która specjalizuje się w kompleksowej realizacji instalacji fotowoltaicznych poszukuję obecnie Projektanta Instalacji Sanitarnych 

Projektant Instalacji Fotowoltaicznych

Nr ref.: 208/9/2025/JW/264641/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na stałe
  • samochód służbowy przeznaczony również do celów prywatnych 
  • pracę w dzielnicy Żoliborz w godz. 8-16,
  • możliwość pracy w firmie z branży energii odnawialnej,
  • kameralną atmosferę w biurze;

Zadania

  •         Opracowywanie projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych dla instalacji fotowoltaicznych, w tym mikro instalacji (do 50 kW) oraz farm PV (powyżej 50 kW).
  • Optymalny dobór paneli fotowoltaicznych, inwerterów, systemów montażowych, zabezpieczeń oraz okablowania.
  • Tworzenie szczegółowych schematów elektrycznych, planów zagospodarowania terenu oraz rysunków technicznych.
  • Przeprowadzanie obliczeń i symulacji wydajności instalacji, a także przygotowywanie bilansów energetycznych.
  • Opracowywanie kompletnej dokumentacji technicznej, niezbędnej do uzyskania pozwoleń (np. pozwolenie na budowę, warunki przyłączenia).
  • Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i innych dokumentów odbiorowych.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektrotechnika, energetyka, OZE
  • Doświadczenie w projektowaniu instalacji fotowoltaicznych 
  • Uprawnienia budowlane elektryczne do projektowania bez ograniczeń

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...