Projektant UX

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Projektant UX

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200116/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


UX Designer


Lokalizacja: Warszawa / koło galerii Arkadia
Model pracy: hybrydowa z Warszawy (1-2 dni w tygodniu z biura)
Start: najlepiej ASAP
Rekrutacja: 1 - 2 rozmowy online
Stawka: do 117 PLN/h net+VAT (B2B via Hays)
Benefity: Multisport i LuxMed


Poszukujemy Projektanta UX, który ma doświadczenie w bankowości.


Wymagania:
  • Doświadczenie w projektowaniu produktów cyfrowych (web, mobile, RWD).
  • Umiejętność tworzenia makiet, prototypów i koncepcji interaktywnych.
  • Praca z Design Systemem i dbałość o spójność interfejsów.
  • Znajomość dobrych praktyk UX/UI oraz trendów w branży.
  • Umiejętność analizy badań jakościowych i ilościowych.
  • Przekładanie wyników badań na konkretne decyzje projektowe.
  • Doświadczenie w pracy nad dużymi systemami lub aplikacjami o wysokiej skali.


Odpowiedzialność i zadania:
  • Projektowanie i rozwijanie produktów bankowych z naciskiem na spójność, skalowalność i intuicyjność.
  • Tworzenie makiet, prototypów i koncepcji interaktywnych dla aplikacji mobilnych i desktopowych (również RWD) w oparciu o wewnętrzny Design System.
  • Analiza badań jakościowych i ilościowych oraz przekładanie ich wyników na decyzje projektowe.
  • Współpraca z multidisciplinary zespołem produktowym - product managerami, developerami, biznesem i innymi działami.
  • Prezentowanie rozwiązań i uzasadnianie decyzji projektowych przed intermesentericus, z uwzględnieniem wartości biznesowej i doświadczenia użytkownika.
  • Konsultowanie makiet z developerami i zespołem odpowiedzialnym za rozwój produktu.
  • Udział w badaniach UX - przygotowanie materiałów, analiza wyników, testowanie rozwiązań.
  • Praca nad rozwojem kluczowych systemów i aplikacji bankowych w Polsce.
  • Proponowanie i obrona rozwiązań UX wewnątrz organizacji.
  • Współpraca z zespołem specjalistów i ekspertów UX.
  • Aktywne szerzenie wiedzy o UX w organizacji.
  • Śledzenie trendów UX/UI i wdrażanie najlepszych praktyk zgodnych z regulacjami sektora finansowego.




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...