Qualified Person (QP)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AMETAS medical GmbH

Limbach-Oberfrohna (Niemcy)

Data publikacji: 07.02.2022

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

4-5 lat

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

AMETAS medical GmbH

 

Christophstraße 6-8

09212 Limbach-Oberfrohna

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AMETAS medical GmbH

AMETAS medical GmbH

AMETAS medical GmbH was founded in 2017. As a pharmaceutical company from the center of Germany, our focus is on therapeutic needs, the healing of diseases and the relief of symptoms. Our aim is our service obligations towards our patients at a high level of economy, supply security, quality and technical expertise.

 

To support our team we are looking for an employee (m/f/d) as 

Qualified Person (QP)

Miejsce pracy: Limbach-Oberfrohna (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Your tasks ...

  • Direct contact person for contract manufacturers in all relevant quality issues (CMO management)
  • Preparation, review and approval of GMP-relevant documents in the area of responsibility (testing and manufacturing instructions/documentation) and ensuring that these comply with the approvals and the relevant EU-GMP guidelines)
  • Performance of the function as a Qualified Person (QP) / batch certification and batch release of the medicinal products manufactured on order and those imported from non-EU countries in accordance with the legal requirements (AMG, AMWHV, EU-GMP Guideline)
  • Active networking through targeted establishment of relationships with international stakeholders, participation in their qualification and monitoring
  • Maintenance of regulatory documents, contact person for regulatory-pharmaceutical issues
  • Preparation, evaluation and approval of Product Quality Reviews
  • Approval / release of suppliers / manufacturers
  • Preparation and accompaniment of supplier audits and inspections by authorities

Your profile ...

  • Approbation as pharmacist and qualification as Qualified person according to § 15 AMG with at least five years of professional experience as a registered QP
  • High degree of accuracy in handling applicable national and international cGMP regulations (EU-GMP, ICH, Annex 16)
  • Application-secure knowledge of GMP regulations regarding manufacturing and quality control on order and the additional requirements for the import of medicinal products from non-EU countries
  • Experience in manufacturing processes for non-sterile oral (solid and liquid) medicinal products
  • Experience with regulatory issues such as approvals, change requests and dossier development
  • Teamwork skills, self-employment, reliability, ability to work under pressure, sense of responsibility as well as communication- and negotiation skills
  • Very structured, thorough, precise way of working
  • Assertiveness and the ability to make independent decisions
  • Very good written and spoken English as well as confident handling of MS Office

We offer ...

  • Flexible working hours
  • A good payment
  • Your cooperation in a young, dynamic, modern, internationally operating company
  • Your own area of responsibility
  • Interesting, varied and challenging tasks in a motivating working environment with high national and international quality standards
  • Promotion of your personal and professional qualifications through needs-based training and further education
  • Company canteen
  • Possibility to work from home on a pro rata basis

We look forward to receiving your application, please only via e-mail!

 

AMETAS medical GmbH

 

Christophstraße 6-8 | 09212 Limbach-Oberfrohna

Oliver Förste and Susann Frei, Managing Directors

Tel.. 03722 4696288 | info@ametas-medical.de

 

AMETAS medical GmbH

 

Christophstraße 6-8

09212 Limbach-Oberfrohna

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...