Regional Sales Assistant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy technologicznej dostarczającej zaawansowane rozwiązania dla profesjonalnej gastronomii, poszukujemy osoby na stanowisko Regionalnego Asystenta Sprzedaży/ Regionalnej Asystentki Sprzedaży. Firma znana jest z wysokiej jakości obsługi, innowacyjnych produktów oraz bardzo dobrej atmosfery pracy.

Jeśli znasz dobrze język angielski oraz chcesz rozwijać się w sprzedaży w międzynarodowej firmie - aplikuj!

Regional Sales Assistant

Nr ref.: 94/1/2026/AM/266296/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie bezposrednio u klienta,
  • atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • roczny bonus uzależniony od realizacji celów jakościowych,
  • umowę o pracę – pierwsza na 6 miesięcy, potem na czas nieokreślony,
  • pracę hybrydową – 1 dzień home office w tygodniu,
  • szkolenie wdrożeniowe – pełne wsparcie w nauce systemów i procesów,
  • dofinansowanie do karty Multisport, świadczenie urlopowe („wczasy pod gruszą”),
  • możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowej organizacji,

Zadania

  • wsparcie handlowe dla zespołu sprzedaży i dystrybutorów z kilku regionów w Polsce,
  • obsługa bazy klientów i danych w systemie,
  • kontakt z potencjalnymi klientamipozyskiwanie leadów, zapraszanie na spotkania z handlowcami,
  • organizowanie wysyłek materiałów marketingowych i zaproszeń na wydarzenia (np. szkolenia, prezentacje, akademie),
  • współpraca z  zespołem Regionalnych Asystentów Sprzedaży i Regionalnymi Menadżerami Sprzedaży,
  • wsparcie organizacyjne dla Dyrektora Sprzedaży i Dyrektora Zarządzającego,

Oczekujemy

  • komunikatywnego języka angielskiego (min. B2),
  • proaktywnej postawy – szukamy osoby, która chętnie inicjuje działania, nie czeka na zadania i szuka rozwiązań („co jeszcze mogę zrobić?”),
  • umiejętności organizacji pracy, terminowości i wysokiej samodzielności,
  • gotowości do pracy w modelu hybrydowym (na początku wdrożenie stacjonarne),
  • znajomości pakietu MS Office,
  • doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub administracji będzie dużym atutem.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...