Regulatory Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Turn Your Chemistry Degree into a Global Career! Are you a Chemical Engineering graduate looking to apply your technical expertise in a dynamic, international business environment? We are looking for a detail-oriented communicator, fluent in English to join our Client's Team

Regulatory Specialist

Nr ref.: 270/4/2026/MŻ/268179/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • employment based on a temporary employment contract (social security contributions paid, paid vacation, and other benefits)
  • hybrid work (3 days on-site at the office in Krakow; 2 days remotely)
  • work from Monday to Friday
  • meal subsidies;
  • work in an international team

Your tasks

  • determine and assign local classification of products based on the WCO Harmonized System – equipment and chemicals
  • maintain and update the international and national classification codes upon revision of the customs tariff nomenclature
  • monitor custom tariff developments and introduce appropriate changes within the region
  • respond to inquiries regarding HS classification to ensure timely goods clearance
  • support the Trade Compliance COE in the definition, maintenance, and documentation of HS determination criteria
  • support and advise the Divisions on custom tariffs issues in the region
  • manage and coordinate activities and requests related to HS codes with external partners
  • participate in Trade compliance, market and divisional projects
  • complete drug precursor classification for equipment and chemicals
  • complete Chemical Weapon Convention classification for equipment and chemicals
  • complete ECCN or dual use import/export control classification for equipment and chemicals
  • interface with operational groups to gather compliance data
  • maintain and review trade compliance with record keeping per policy
  • perform internal compliance audits (import/export)
  • provide metrics on internal audits
  • regulatory Intelligence gathering in Asia Pacific and Greater China
  • SOP development and maintenance
  • support SAP implementation

What we expect

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in Chemical Engineering.
  • Proficient in English
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Good in Windows and MS Office applications.

Optional Qualifications:

  • Experience in Trade Compliance or Regulatory Affairs.
  • Experience in HS code classification.
  • Experience in using SAP system.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.