Rope access technician - IRATA L3 Nederland

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Netherlands)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

EkspertUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

About Fender.

We stand behind our people. We arrange everything needed to work well and stay in touch before, during and after the job. Because we believe in long-term relationships, not quick placements. And we are always honest about that: do we not have someone who fits? Then we will say so.

As childhood friends and founders (Ernst Both and Joris van Uffelen), we see that doing good work is about much more than just good tools or work clothes. Behind the hundreds of professionals are hundreds of families of people who come here to work for their future. We feel responsible for this and see it as a privilege to work with our people. And we do so in an informal and down-to-earth manner. No empty promises, no fuss. We like clarity and a deal is a deal. We take responsibility for what we do and are proud that we have been working with some clients and professionals for seven years!

Rope access technician - IRATA L3 Nederland

Miejsce pracy: Ridderkerk (Netherlands)

Numer referencyjny: jobs.pl

Job description:

We are looking for an IRATA Utility Climber to join our dynamic team. If you are someone who enjoys working at height and solving complex problems, this is an excellent opportunity for you.

What you will do:

Perform work at height in accordance with IRATA standards;

Perform inspections, maintenance and repairs to structures and equipment in high environments;

Work in teams to complete projects in an efficient and safe manner;

Use specialized equipment and climbing techniques to access difficult areas;

Follow all safety rules and procedures to minimize risks;

Report problems and defects identified during work and propose appropriate solutions.

Requirements:

IRATA Level 3 certification;

Previous experience in utility mountaineering;

Excellent English communication skills and the ability to work in a team;

Attention to detail and good problem-solving skills;

Flexibility and willingness to work in different locations and in varying environmental conditions;

Ability to adhere to strict safety rules and work procedures.

If you are a motivated individual with utility mountaineering skills and eager to develop your career in this field, please apply with an updated CV. We look forward to having you join our team!

We offer:

The opportunity to work in a dynamic and exciting field;

Competitive salary and attractive benefits;

The opportunity to work in a safe and well-organized work environment;

Continuous training and professional development in the field of utility mountaineering;

A friendly and supportive team that will help you reach your full potential.

ID card or Passport valid in the European Union

Driving license is an advantage

BSN and VCA

If you have certificates relevant to the job position

You can apply directly on the website: https://www.fenderbv.nl/werk

Office: +31 (0)180769138

Recruiter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...