Senior Sales Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Sales Coordinator

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197130/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

We are looking for a detail‑oriented, proactive Senior Sales Coordinator to join our ACE Sales Strategy & Execution team. This role plays a key part in supporting our European sales organisation during customer migration processes, ensuring seamless execution, consistent communication, and operational excellence.
As part of one of the strongest transportation and logistics companies in the world, you’ll work in a dynamic, fast‑paced environment where you can grow, develop new skills, and contribute to impactful organisational changes.
 
???? Location: Kraków, Poland 
???? Contract: 2-year contract 
???? Team: ACE - Sales Strategy & Execution

What You Will Do

Administrative & Process Execution

  • Manage the shared mailbox and respond to sales inquiries across Europe
  • Execute defined procedures and workflows within established deadlines
  • Monitor and update migration‑related tasks (iAction, iSell, postponements)

Problem-Solving & Quality Assurance

  • Identify process discrepancies and assess them against internal guidelines
  • Escalate complex issues and support corrective actions
  • Document insights and contribute to continuous improvement

Communication & Collaboration

  • Communicate with Sales teams and the ACE project team to share and gather information
  • Support creation of job aids, guides, and training materials
  • Provide clarity on workflows and help refine processes when needed

Data & Reporting

  • Maintain accurate data and records in required systems
  • Support reporting activities and track migration progress
  • Escalate any detected non‑compliance immediately

What We’re Looking For

  • Strong English skills (written & verbal)
  • Proficiency in Excel + basic analytical capability
  • Excellent organization and ability to work within deadlines
  • Strong attention to detail - accuracy matters
  • Ability to learn fast in a constantly changing environment
  • Good presentation and communication skills
  • Problem‑solving mindset
  • Ability to work independently and follow procedures
  • Basic project‑management awareness

What We Offer

  • A chance to work in a strategic, EU‑wide coordination role
  • A dynamic, international environment
  • Opportunities to upskill and grow within a global organization
  • Real impact on major sales transformation initiatives
  • Collaboration with experienced professionals across Europe

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...