Senior SAP Retail Consultant (Global Retail Operations)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are seeking a Senior SAP Retail Consultant for one of our clients, an international leader in the retail and lifestyle industry with a vast global reach. This position is part of a strategic initiative to establish a Global Competence Center (GCC) in Poland, aimed at centralizing and modernizing digital operations across European markets.

In this role, you will be a key architect of the brand’s evolution toward a “Direct-to-Consumer” (DTC) model. You will work as part of a high-performing, global team tasked with integrating complex e-commerce ecosystems with physical retail infrastructure during the critical implementation and launch phase.

Translated with DeepL.com

Senior SAP Retail Consultant (Global Retail Operations)

Nr ref.: 252/3/2026/AS/267596/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

    • Permanent Stability: Full-time employment contract (UoP)

    • Global Exposure: Direct collaboration with senior IT leadership in the US (East and West Coast) within a 12-member expert team.

    • Impactful Projects: Real involvement in a massive go-live stage, moving beyond maintenance into high-level system deployment.

    • Innovation Hub: Opportunity to work in a brand-new Polish GCC, shaping the future of retail tech for millions of customers.

    • Flexible Work Model: Standard CET working hours with the flexibility to sync with US teams for key strategic alignments.

Your tasks

  • Technical Solution Delivery: Design and configure SAP Retail and SAP MM modules, focusing on Inter/Intra Company Stock Transport orders and inventory flow.

  • Systems Orchestration: Lead integrations between SAP and 3rd party logistics (3PL), POS (Xstore), and E-com Order Management (Manhattan OMS).

  • Data Unification: Implement and optimize SAP CAR (Customer Activity Repository) to provide a single, unified view of the European market.

  • Functional Leadership: Act as a bridge between business stakeholders and technical developers, ensuring requirements are translated into scalable solutions.

  • Release Management: Provide high-level expertise during testing, go-live, and hypercare phases for major regional rollouts.

  • Continuous Improvement: Research and recommend enhancements using S/4HANA and Fiori to keep the system landscape at the cutting edge.

What we expect

  • Senior Expertise: At least 8 years of hands-on experience in SAP Retail and SAP MM implementation projects.

  • Functional Depth: Comprehensive knowledge of procurement, pricing, and stock management within a large-scale retail environment.

  • Technical Integration: Proficiency in integrating SAP with non-SAP systems (3rd party APIs) and a strong grasp of MM-FI/MM-SD touchpoints.

  • Project Experience: A proven track record of successful "go-live" cycles and a deep understanding of DTC (Direct-to-Consumer) business logic.

  • Language & Soft Skills: Fluent English for daily communication in a matrixed global structure and the ability to manage multiple priorities.

  • Availability: Readiness for one evening call per week (PST time zone) and occasional project-based weekend support during go-live events.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...