Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Site Managera, który przejmie stery nad naszymi codziennymi operacjami logistycznymi. W tej roli będziesz pełnić funkcję kluczowego punktu kontaktu dla kluczowych klientów firmy. Szukamy urodzonego lidera, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem i optymalizuje procesy, ale także dba o najwyższe standardy obsługi klienta i efektywność finansową obiektu. Jeśli jesteś osobą gotową na nowe wyzwania, ta oferta jest dla Ciebie!

Site Manager

Nr ref.: 252/7/2026/MS/269586/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Praktycznego doświadczenia na stanowisku Kierownika Magazynu (szukamy profilu operacyjnego Warehouse Managera, a nie Dyrektora Logistyki).

  • Silnych umiejętności liderskich i udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem.

  • Sukcesów w monitorowaniu, analizowaniu i raportowaniu operacyjnych KPI oraz SLA w celu zagwarantowania wysokiej jakości usług i zadowolenia klienta.

  • Zrozumienia procesów finansowych, świadomości kosztowej oraz umiejętności kontrolowania efektywności finansowej magazynu.

  • Biegłej znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 (warunek konieczny do codziennej pracy).

  • Doskonałych zdolności interpersonalnych, łatwości w budowaniu relacji i umiejętności współpracy z interesariuszami na każdym szczeblu. Proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów.

  • Otwartości na zmiany i gotowości do pracy w dynamicznym środowisku.

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (logistyka lub pokrewne).  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Zarządzanie codziennymi operacjami magazynowymi oraz dbanie o realizację uzgodnionych poziomów świadczenia usług (SLA) i wskaźników efektywności (KPI).

  • Pełnienie roli głównego partnera do rozmów dla kluczowego klienta, zarządzanie relacjami z klientem, rozwiązywanie problemów oraz prowadzenie regularnych przeglądów wyników.

  • Nadzorowanie zasobów magazynowych, planowanie czasu pracy zespołu oraz dbanie o wydajność operacyjną i ciągłość usług.

  • Kierowanie, rozwój i motywowanie zespołów operacyjnych, w tym Liderów Zespołów oraz personelu administracyjnego.

  • Współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz wsparcie w rekrutacji i wdrażaniu (onboarding) kluczowych pracowników.

  • Zapewnienie pełnej zgodności z przepisami BHP oraz wszelkimi wymogami prawnymi i korporacyjnymi.

  • Kontrolowanie budżetu operacyjnego, monitorowanie kosztów, rentowności i ogólnych wyników finansowych lokalizacji.

  • Nadzór nad kluczowymi dostawcami usług (m.in. pracownicy tymczasowi, sprzęt, utrzymanie ruchu, ogólne usługi magazynowe).

  • Inicjowanie i wdrażanie projektów z zakresu ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement), optymalizacji procesów i doskonałości operacyjnej.

  • Opracowywanie i aktualizowanie ocen ryzyka, planów awaryjnych oraz planów naprawczych.

  • Regularne raportowanie wyników operacyjnych, poziomu obsługi klienta, wyników finansowych oraz ryzyk biznesowych do Zarządu.

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Dodatkowej premii zmiennej w wysokości 10% wypłacanej w systemie kwartalnym.

  • Zapewnienia wszelkich niezbędnych narzędzi pracy w tym samochodu służbowego.

  • Pracy w międzynarodowym środowisku z kluczowymi klientami. 

  • Pakietu benefitów pozapłacowych.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...